Ihr Unternehmen?

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InterQuality 
Architekten 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kleine Firma, partnerschaftlicher Umgang, tolles Arbeitsumfeld

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr partnerschaftliches Arbeitsverhältnis, nette Vorgesetzte und Kollegen, Urlaubsregelung sehr flexibel

Arbeitsatmosphäre

die Vorgesetzten fördern ein gutes Betriebsklima, ich fühle mich wohl im Büro

Image

ich würde das Unternehmen weiterempfehlen und bin stolz darauf dort zu arbeiten

Work-Life-Balance

normale, etwas flexible Arbeitszeiten (keine Gleitzeit) / Urlaub jederzeit möglich, auch länger am Stück / Rücksichtnahme auf Familie bzw. private Dinge und auch Interesse daran

Karriere/Weiterbildung

durch die geringe Größe auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird aber angeboten bzw. gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt im normalen Rahmen (eher am unteren Ende), aber verschiedene andere Vorteile, z. B. Überstundenzahl nicht begrenzt, auch kurzfristige freie Tage möglich usw. / Gehaltszahlungen immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Bewusstsein für Umwelt, Soziales, Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit usw.

Kollegenzusammenhalt

gute Team- und Zusammenarbeit, sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber dem "Alter" ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Verhalten bei Konflikten ruhig, sachlich; Entscheidungen generell nachvollziehbar; realistische Zielsetzung

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsplätze sind für die Aufgabenstellungen gut geeignet / Lärm ist gar kein Thema / Licht und Luft sind optimal / Räume etwas klein, bedingt durch die Vorgaben des Gebäudes (ehem. Wohnungen)

Kommunikation

Kommunikation könnte manchmal besser sein, meist aber gut / regelmäßige Arbeitsbesprechungen finden statt

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, gesellschaftlicher Stand usw. spielt bei Einstellungen keine Rolle

Interessante Aufgaben

die meisten Aufgaben können frei eingeteilt werden, selbständiges Arbeiten gewünscht / gefördert, bei Fragen / Probleme Hilfestellung gegeben, gerechte Arbeitsenteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.