Anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit einem Klasse Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Intersales legt Wert auf ein ausgeglichenes Team, dass sowohl über starke technische Kompetenz wie auch soziale Stärken verfügt.
Das Unternehmen ist ein Chancengeber und lässt den Mitarbeitern Raum sich zu entfalten.
Auch junge Entwickler ohne jahrelange Erfahrungen finden hier einen Platz und haben die Möglichkeit in ein starkes Unternehmensumfeld zu wachsen.
Es gibt stets anspruchsvolle Aufgaben und ein ordentliches, dynamisches Konzept für die Umsetzung.
Die gegenseitige positive Kommunikation rundet die Sache ab.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, denke ich, dass die Ausrüstung für die Entwickler moderner sein könnte.
Die Projektbezogenen Kommunikationstools könnten zusammengefasst werden und man könnte sich auf einen Standard einigen, was für mich persönlich jedoch nie eine Rolle spielte.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte recht früh das Gefühl der Zugehörigkeit, was sich im Laufe der Zeit verfestigte.
Die Pausenzeit wurde zumeist im Kollektiv verbracht, bei denen man sich über private oder berufliche Themen immer gut unterhalten konnte.
Mein Mentor selbst hat sich immer größte Mühe gegeben, dass ich mit den mir zugetragenen Aufgaben zurecht komme und war auch immer offen für Fragen.
Es wurde auch während der Arbeit viel gelacht und die allgemeine Stimmung war immer sehr positiv.
Kommunikation
Offen, zielgerichtet, regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind kompetent, offen, sehr hilfsbereit und geduldig.
Es wird viel Wert auf ein gesundes Miteinander gelegt.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent hatte ich alle Freiheiten um Studium und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliches genommen und ich hatte auch das Gefühl, dass es den anderen Mitarbeitern auch so geht.
Für mich als Festangestellter hätte die Gleitzeit gefehlt, wobei ich denke, dass dies verhandelbar ist.
Im Gesamten kann aber gesagt werden, dass Ausgleiche geschaffen werden, wenn Bedarf besteht und Mitarbeiter nicht unter Druck arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind freundlich, kommunikativ und nehmen sich auch gerne mal Zeit für ein privates Gespräch.
Die Haltung gegenüber jedem Mitarbeiter ist sehr freundschaftlich und zumindest beim Ablauf und den Projektstrategien offen gehalten.
Es wird Wert auf die Meinungen und Ansichten der Entwickler gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist in jedem Falle anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Man kann immer wieder von den Entwicklern etwas neues lernen und in interessanten Themenbereichen seine Skills erweitern.
Besonders hervorheben muss ich hierbei, dass die Entwickler, von denen ich lernen durfte stets auf die hohe Qualität ihrer Arbeit geachtet haben.
Das Team unterstützt sich untereinander bei den Aufgaben.
Es wird nicht abgewälzt oder aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist tolerant, integrativ und gleichberechtigend.
Arbeitsbedingungen
Ich finde es schwierig diesen Punkt zu werten.
Einerseits stellt das Unternehmen alles zum Arbeiten notwendige bereit, andererseits habe ich den Eindruck gehabt, dass man sich hier auf ein Minimum beschränkt.
Die zur Verfügung gestellte Hardware ist im Rahmen der Aufgaben vollkommen in Ordnung.
Mir persönlich waren die Arbeitsplätze technisch nicht zwingend optimal eingerichtet, wobei alle Änderungen, die ich durchgeführt hätte lediglich im Bereich des Komforts gelegen hätten, wie etwa moderne Monitore und hochwertigere Eingabegeräte.
Nichts desto trotz denke ich, dass es zum Arbeiten selbst absolut ausreicht.
Der Raum für die Entwickler ist groß und hell.
Das Büro im ganzen ist in einem modernen Zustand und verfügt über alles, was man benötigt.
Image
Die Intersales ist aus meiner Sicht und mit Blick auf den Kundenstamm ein durchaus starkes Unternehmen.
Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Ich habe sehr gerne in dem Team gearbeitet und habe viel mitnehmen können.