1 Werkstudent:innen bei InterVal haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Spannende Projekte, gute Work-Life-Balance und Lernmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mein Urlaub wurde immer genehmigt und die Arbeitszeiten können spontan an veränderte Vorlesungszeiten angepasst werden. Homeoffice ist auch möglich.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf eine ergonomische Ausstattung gelegt und die technische Ausstattung ist wirklich sehr gut: schnelle MacBooks, curved Monitore, höhenverstellbare Tische... Es gibt schalldichte Telefonzellen und Räume, sodass man trotz Großraumbüro konzentriert arbeiten kann.
Kommunikation
Man erhält alle Informationen, die man für seine Arbeit braucht und es gibt auch teamintern regelmäßigen Austausch. Die Kommunikation im Team ist offen, freundlich und verbindlich. Außerdem gibt es ein monatliches Meeting für alle Teams, in dem über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung für Werkstudierende ist sehr fair.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte im Großteil der Teams.
Interessante Aufgaben
Im Schnitt meist vielfältige Aufgaben in spannenden Projekten. Natürlich gibt es hin und wieder auch Aufgaben, die etwas eintönig sind, aber man kann Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes nehmen und Ideen einbringen.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird InterVal durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden InterVal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich InterVal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.