Aktuell leider nicht zu empfehlen :-( Bewerber sollten sich lieber erst bei aktuellen Mitarbeitern informieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Obst und die Kostenübernahme von Sportveranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die demotivierende Stimmung, die fehlende Unternehmenskultur und Strategien.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und deren Anmerkungen nicht nur zur Kenntnis nehmen.
Die Mitarbeiter wollen auch nur das Beste für das Unternehmen.
Den Führungskräften regelmäßig Schulungen zu moderner Mitarbeiterführung und -motivation anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist in den letzten 2 Jahren leider stark gesunken. Man spürt die Resignation bei alteingesessenen Mitarbeitern und die Frustration bei den Neuen.
Image
Mitarbeiter sind frustriert und Kunden nicht immer zufrieden.
Work-Life-Balance
Gute Ansätze sind da: flexible Arbeitszeiten und minutiöse Zeiterfassung.
Überstunden werden aber zu gewissen Stichtagen "gekappt" und der tageweise Abbau ist nur limitiert möglich.
Die Geschäftsleitung lässt sich außerdem auch mal dazu verleiten, Mitarbeitern mitzuteilen, dass andere Mitarbeiter mehr Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt flache Hierarchien und nur wenig Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist, wenn man eingangs gut verhandelt ok. Im Nachgang wird nur unter Druck eine Gehaltserhöhung gewährt.
Alteingesessene Wissensträger werden scheinbar deutlich schlechter bezahlt. Zumindest wird damit in der Gehaltsverhandlung argumentiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht von allen Mitarbeitern gelebt und es wird viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten üblicherweise zusammen und sind hilfsbereit. Man sollte nur aufpassen, dass man nicht zwischen die Fronten (Mitarbeiter/Geschäftsleitung) gerät.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das wirkt anfangs sehr angenehm, da man viele Freiheiten bekommt. Eine wirkliche Führung findet dann aber nicht statt. Probleme im Team soll man nach Möglichkeit selbst lösen. Aufgaben werden einem oft erst kurz vor knapp übertragen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich im Erdgeschoss, welches ungefähr 1-2 Meter unter der Straßenhöhe liegt. Je nach Lage des Büros bekommt man Sonne oder muss das Licht anschalten. Immerhin hat man einen Blick ins Grüne.
Bei der Technik wird leider auf nicht einheitliche Konsumgüter gesetzt.
Kommunikation
Das ist wahrscheinlich das größte Problem im Unternehmen. Nützliche Informationen werden nicht konsequent an die erforderlichen Stellen weitergeleitet. Selbstgemachte Abkürzungen, dezentrale Datenhaltung und unterschiedlichste Programme erschweren dazu noch die Einarbeitung. Eine ehrliche Feedback-Kultur gibt es leider auch nicht.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Abteilung an.