14 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Dynamisches Unternehmen - es macht Spaß, im Team zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privatleben können sehr gut in Einklang gebracht werden.
Flexible Arbeitszeiten. Private Termine lassen sich gut mit der Arbeitszeit vereinbaren.
Die Arbeitszeit wird mit der eigenentwickelten Software anwenderfreundlich erfasst. Gesundheitsangebote etc..
Karriere/Weiterbildung
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche in einer ehrlichen und offenen Atmosphäre statt. Diese bieten sich ideal zur Besprechung von Weiterbildungs- und Karrierewünschen an.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich.
Ich habe keine Kenntnis über branchenübliche Gehalt- und Sozialleistungen. Gutes Mittelfeld würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Nicht nur in der Abteilung sondern im ganzen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunter Mix aus jung und alt. Ich sehe in der Firma keine unterschiedliche Behandlung zwischen jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, gegenseitige Wertschätzung.
Probleme können offen angesprochen werden und Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Erforderliches Arbeitsequipment wird gestellt.
Mineralwasser und Kaffee steht kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Neben Betriebsversammlungen, Meetings etc. steht für den Informationsaustausch auch ein Softwaretool zur Verfügung, dass sehr gut eingebunden ist und genutzt wird.
Gleichberechtigung
Ich spüre im gegenseitigen Umgang keine Unterschiede zwischen Mann-Frau, Jung-Alt etc..
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und kann eigenverantwortlich bearbeitet werden.
Auf Grund eines umfangreichen und anspruchsvollen Produktportfolios mit ständiger Weiterentwicklung gestaltet sich auch die tägliche Arbeit sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes mittelständiges Unternehmen mit einem interesanten Tätigkeitsfeld und einem sehr angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen mit großem Wohlfühl-Faktor. Ein tolles Team. Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gar nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und faire Atmosphäre. Anerkennung und Lob der Leistung.
Image
Gutes Image und Wertschätzung durch größten Teil der Mitarbeiter. Leider gibt es immer wieder "Querschläger"
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich. Rücksichtsnahme auf Familie ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Bedarf angeboten. Weiterentwicklung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Zusätzliche Leistungen zur Altersvorsorge werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Betriebsklima. Zusammenhalt im Team. Teamevents werden angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien. Respektvoll und in Augenhöhe. Mitbestimmung möglich
Arbeitsbedingungen
Büros zeitgemäß eingerichtet. Betriebsliches Gesundheitsmanagement mit sportlichen Aktivitäten, kostenlose Getränke und Obst.
Kommunikation
Manches geht unter, aber im Großen und Ganzen sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielseitig, eigene Gestaltungsspielräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Produkte & nette Kollegen, aber strukturelle Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum der eigenen Aufgabenfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien bei der Unternehmensgröße aus vielerlei Gründen hinderlich. Der "rote Faden" ist stellenweise schwer zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Keine klare Strategie im Umgang mit eigenen Produkten und für das Unternehmen erkennbar. Prozesse werden merklich oft unterwandert und sind daher stark verbesserungswürdig. Komplexität sollte bei Kernprodukten reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsathmosphäre mit den Kollegen. Gegenüber Mitarbeitern verhalten, aber bemüht.
Image
Kleines mittelständiges Unternehmen mit geringer Reichweite.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier steht es ... Bemühungen sind erkennbar. Flexibilität aufgrund der Unternehmensgröße eher eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider kaum geboten. Anfragen an Vorgesetzte helfen nur bedingt.
Gehalt/Benefits
Entsprechende der Betriebsgröße und Standort in wichtigen Kernbereichen leider unterdruchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden, aber Tendenz fallend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsfindung öfter intransparent. Konsequenz in der Umstetzung verebbt relativ schnell.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Verbesserungswürdig ist die Kommunikation von arbeitsrelevanten Informationen zwischen den Unternehmensteilen ...
Interessante Aufgaben
Selbstgeschaffene Komplexität, vor allem bei Kernprodukten, sind eine Herausforderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider keine Unterstützung seitens der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen sehr gut, mit Mitarbeiten sehr verhalten und sehr vorsichtiger Kontakt
Image
Schwer zu sagen, Unternehmen hat wenig Reichweite.
Work-Life-Balance
Gelebt wird es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Da steckt der Fehler im Detail
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube, das spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier der Hund begraben
Arbeitsbedingungen
Ist relativ
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Die Frage ist wer in den Vergleich gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Kernprodukte gut,
Es wird sich aber um Zuviel Produkte gekümmert, die nicht dem Unternehmen entsprechen.
Gehalt/Benefits
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