Großes Potential- Keine Chance Dank Amerikanischem Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Amerikanische Konzern entscheidet, "friss oder stirb"
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit den Mitarbeitern. Den Mitarbeitern auch etwas bieten, dann sind diese auch eher bereit Mehrarbeit zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Produktionsmitarbeiter verdienen viel zu wenig. Nasenfaktor und Vitamin B bei Einstellung
Kommunikation
Man wird klein gehalten und bekommt keine Informationen
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodelle um auf "Auftragsschwankungen" reagieren zu können. Im Sommer viel und lange Arbeiten, bei schönem Wetter , im Winter kaum was zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung - "Ohne Tarif" jeder muss selber für sich "verhandeln" ohne viel Verhandlungspotential .
Image
Invacare Deutschland GmbH in Porta Westfalica steht kurz vor der Schließung obwohl Aufträge ohne Ende vorhanden sind- Konzern Entscheidung.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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