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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei investify S. A. - (LU) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
investify S. A. - (LU)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
investify S. A. - (LU)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lässige Arbeitsatmosphäre in gemütlichen Büros.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Online (Slack, Gather) und Offline (in den Gemeinschaftsbüros / beim gemeinsamen Mittagessen / ...) wird wird viel und offen kommuniziert!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hier hilft jeder jedem und man geht gemeinsam durch Dick und Dünn!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dynamische Arbeitszeiten, regelmäßiges HomeOffice, spontane Planänderungen wegen Kind(ern) oder Handwerkern? Kein Problem!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten / Geschäftsführer sind mittendrin statt nur dabei und inspirieren durch ihre freundliche und anpackende Art.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt ständige neue Herausforderungen zu meistern und neue Technologien zu ergründen. Aktuell versuchen wir auszuloten, wie uns KI in der SW Entwicklung weiterhelfen kann. Aktuell sind alle Kollegen angehalten damit Erfahrungen zu sammeln.

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