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Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter und wertschätzender Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Image

Top Kunden, faire Arbeitsbedingungen, sozialer Umgang

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind möglich, Überstunden können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne wie externe Angebote

Gehalt/Benefits

In den unteren Kategorien etwas über dem branchenüblichen Schnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal fast schon überkorrekt - dennoch sehr froh, dass es so ist.

Kollegenzusammenhalt

Eines der besten Teams, mit denen ich bisher arbeiten durfte!

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere und ältere Kollegen werden als genau so wichtiger Bestandteil betrachtet wie alle anderen Mitarbeiter auch.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, offen, unterstützend, ideal wenn man auch etwas lernen will.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind sicher nicht optimal, aber es wird sehr viel dafür getan, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen.

Kommunikation

Klare und offene Kommunikation, ohne sich im klein-klein zu verlieren

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet und es wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben egal ob in der Planung, Umsetzung, Reporting oder im Kundenkontakt.

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Toller Arbeitgeber mit guten Chancen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Aufgaben und die familiäre Atmosphäre. Man fühlt sich nicht, wie in einem Konzern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr fürs Image tun und die Öffentlichkeitsarbeit stärken. Man kann es sich leisten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und das Prinzip der offenen Tür wird gelebt.

Image

Spezialmittler der derzeit erfolgreichsten Mediaagenturen am Markt! Wissen nur leider nicht immer alle! Hier kann noch mehr getan werden.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen vor, sind aber nicht die Regel! Auch extrem vom jeweiligen Bereich abhängig. Werden aber abgegolten.

Karriere/Weiterbildung

Mit Einsatz und Willen ist viel möglich.

Gehalt/Benefits

Hat Luft nach oben. Andere Agenturen zahlen teils deutlich mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird offen kommuniziert. Genauso kann man auch offen zurück kommunizieren.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht.

Kommunikation

Viele Meetings Jourfixes und Abstimmungstermine. Informationen werden zeitnah geteilt und auch das Management informiert regelmäßig. Gerade in der Corona Pandemie ein hervorragendes Management.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannendes Medium

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die OMG Outdoor denen Chancen bietet, die sich den Herausforderungen stellen und die gern mal einen Schritt weitergehen und Verantwortung übernehmen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr gesundes Selbstbewusstsein. Gesundes Selbstbewusstsein ist ja mittlerweile nachmöglich.

Arbeitsatmosphäre

Je stressiger die Woche umso irrer wird die Laune. Positiver Irrsinn nennt man das dann.

Image

Ich bin sehr stolz in dem Unternehmen zu arbeiten, in dem engagierte Menschen gemeinsam was erreichen wollen und können.

Work-Life-Balance

Nach vielen Anpassungen/ Strukturellen Veränderungen wurden die Überstunden minimiert und die Arbeitszeiten bewegen sich, auch im Vergleich mit anderen Branchen, sehr gut im Rahmen. Die Kunden gewähren uns immer weniger Zeit, dadurch entsteht Hektik. Worklife Balance kann man einrichten wenn man es einplant.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Schulungskonzept, Seminare aus unterschiedlichen Bereichen werden mit den Networkkollegen gemeinsam besucht. Zwei Direktorinnen haben bei der Outdoor als Volontärinnen begonnen. Sympathisch!

Gehalt/Benefits

Wann ist ein Gehalt zufriedenstellend? Zu den Sozialleistungen fallen mir Versicherungsschutz ein den die Angestellte genießen. Übergesetzlich viele Urlaubstage, fairer Umgang nach stressigen Zeiten in denen es mal länger dauert, private Termine konnten immer untergebracht werden, Obst, Latte Macciato etc. for free. Tolle Weihnachtsfeiern, Sommerfeste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Tatorte ist eine Spendeninitiative der Omnicom. Digital Office, Stromsparinitiative aber am Ende bleibt Plakat-werbung halt Plakatwerbung und damit eher nicht umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und doch passend. Das Team ist Ø ca. 27 Jahre jung und ich kann nur sagen, dass jung und alt sehr wohl gut zueinander passen und aufeinander zugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es 45+ jährige und die werden sogar gut behandelt. Was ist das für eine Frage?

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind alle aus den eigenen Reihen und kennen die grundsätzlichen Aufgaben die wir auf dem Tisch haben.

Arbeitsbedingungen

Gott sei Dank kein Großraum

Kommunikation

Regelmässige Berichte von der GF und dem Vorgesetzten. Prinzip der offenen Tür.

Gleichberechtigung

Die Agentur besteht größtenteils aus Frauen. Die Führung besteht zu 50% aus Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, von immer wiederkehrenden Aufgaben bis einmaligen Briefings ist alles dabei

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