4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
was lange währt ……...
Bewerber/inHat sich 2019 als Dipl.Ing. beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, ich habe die Geduld meiner Gesprächspartnerin sehr
strapaziert, es war dennoch immer konstruktiv und immer
positiv, was endlich zum Ziel führte - klasse
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Wechselgründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Endegelände
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verspricht man einem Menschen, der möglicherweise als neuer Mitarbeiter für das Unternehmen Geld verdient, eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen, sollte man nach fast sechs Wochen wenigstens soviel Rückgrat haben und den Bewerbern eine ehrliche Antwort geben. Lieber ein Nein als gar keine Reaktion! Und wieder eine Leiharbeitsfirma, die das schlechte Image der Branche nicht verbessert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut Offene, und unabhängige Beratung, freundlich und sehr zugewandt
Bewerber/inHat sich 2018 als Dipl.Ing. Maschinenbau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
kein berufliches Weiterkommen im jetzigen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermittlung zum aktuellen Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2016 als Technischer Zeichner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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