3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Überhauptnicht zu Empfehlen....da kein richtiger externer Kundenkreis vorhanden ist= Tochtergesellschaft inprocoat
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Kreuztal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontane Arbeitsbefreiung da laut Mitarbeitern... die Rechnung von beschichtugsstoffen offenstehen und nicht geliefert wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dort Menschen mit Potential sich nicht verwirklichen können und somit zu den anderen ins Büro kommen..
Gesetzte werden vollsten übergangen
Umgang untereinander ist unter aller würde.
Vertrauen untereinander oder zum vorletzten ist weit unter null
Verbesserungsvorschläge
Gesetzte sind da um die einzuhalten und nicht um die Mitarbeiter haftbar zu machen. Das dort noch keiner verstorben ist bei der art von Professionalität wundert und hoffe bleibt so. Langlebig in Mitarbeiter investieren sorgt für Qualität. Jedes jahr die halbe Belegschaft wechseln sorgt für einen äußerst schlechten ruf von Herrn doktor Dögge und seiner Frauen als stille Teilhaberin von invicem
Arbeitsatmosphäre
Gute mine zum bösen Spiel
Image
Invicem ist nur die Verpackung von inprocoat, dies war oder ist auch zwingen erforderlich da das Image von inprocoat und seinen in der Hierarchie völlig abgehoben und realitätsfernen vorgesetzten echt nur zu wünschen über lässt
Work-Life-Balance
0 Freizeit ohne Vorwarnung Sonntag und samstageinsätze
Karriere/Weiterbildung
Bringt einen ehher ein paar Jahr zurück anstatt weiter
Gehalt/Benefits
So schlecht habe ich selten verdient im Verhältnis zur Arbeitsbereitschaft. Zumal man eh nach 6 Monaten gekündigt wird wenn einem offenbar wird das man sich halt hätte mehr bemühen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sandstrahlen hinterm Gebäude strahlgut in Umwelt wird auch gelegentlich weggefegt. Vorgesetzter im Betrieb behandelt Mitarbeiter wie Tiere
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich nur von inprocoat reden und 6 setzen, sehr übel
Umgang mit älteren Kollegen
Übel!! Rechtfertigung wegen samstags frei/drohung der Kündigung wöchentlich/ dauerhaftes du muss besser werden..
Vorgesetztenverhalten
Bei inprocoat ist man gefühlt nur sehr einfacher Handlanger mit sehr schlechtem Umgang und invicem tut so als wäre es nicht okay
Arbeitsbedingungen
Im Winter ohne Heizung 5-10 grad keine seltenheit, keine absauganlage eingeschaltet bei riesigen Bauteilbeschichtungen...pausenraum wie in den 70igern aber extrem unhygenisch(ohne Putzfrauen seit jahren)
Kommunikation
Nichteinhaltung von Manteltariefen damit kunde einen übernimmt
Gleichberechtigung
Wer bei der Bundeswehr war oder gerne erniedrigt wird ist dort richtig
Interessante Aufgaben
Mein Wissen und können wurde runtergeredet und Verbesserungen hatten dann andere.
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Mehrfachbewertung
es gibt nichts zu bemängeln
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuztal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
zahlen IG-Metall-Tarife
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung sind Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
ich war älter .....
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten tun alles, damit die Mitarbeiter gut klarkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kenne kein besseres Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuztal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein sehr gutes Miteinander zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektvoll und gut behandelt - ich gehöre selbst auch zu dieser Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist wie eine große Familie - Glückwunsch
Gehalt/Benefits
für einen Personaldienstleister - top
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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