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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WH Care Bremen Huchting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WH Care Bremen Huchting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WH Care Bremen Huchting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

unterdrückt und stressig.

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

nicht möglich

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ja die Mitarbeiter sind toll, aber Führungskraft muss noch viel lernen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

pflegevorgesetzte ist klasse, aber Einrichtungsleiter und Geschäftsführers, zeigen keine Wertschätzung

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2,0
KommunikationFührungskraft

wichtige kommunikation ( sachlisch und Fachlich) passiert kaum. Nur rum stehen und über andere herziehen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schade das viele dieses Haus schlecht Bewerten. Ich kann nichts negatives sagen und die negativen Bewertungen nicht verstehen.

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