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Reviews

What I like about the employer

Gehalt

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Ma-Bedürfnisse ernst nehmen. Was dem einen wichtig ist, muss für den anderen nicht wichtig sein

What I like about the employer

Vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre - die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
"Sozialleistungen" - insbesondere 200 € als Unterstützung zur Deckung der KITA-Kosten
Korrektes Verhältnis zu Vorgesetzten
Du-Kultur
Home-Office und Flexible Arbeitszeiten
Hervorragende Laptops und iPhones

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Kleinigkeiten: z.B. das Hochladen von Dateien und die Suche im Intranet könnten einfacher (produktiver) sein – ich denke, dass die IT bereits daran arbeitet.

What I like about the employer

Ein Unternehmen mit enormem Potenzial.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Eine gemeinsame Werkstatt für alle BUs könnte die bereichsübergreifende Kreativität und Zusammenarbeit stärken. Darüber hinaus könnten kleine nachhaltige Maßnahmen im Alltag, wie die Nutzung von Fair-Trade-, regionalen oder Bio-Produkten, das Engagement für Umweltverantwortung und eine Kultur der Nachhaltigkeit fördern.

Working atmosphere

Das physische Betriebsklima wird durch den SmartFridge, den komfortableren Sozialbereich, die Obstsnacks und den Ruheraum nach und nach verbessert.

Work-Life Balance

Als Werkstudent ist die Flexibilität absolut ausreichend.

Career/Professional development

Es werden regelmäßig verschiedene Weiterbildungen angeboten, was ich super finde.

Environmental and social responsibility

Es wird deutlich, dass das Thema stark an Bedeutung gewinnt und von den Unternehmen ernst genommen wird.

Collegiality

Die Kollegen sind wirklich top und echte Thought-Provokers!

Interaction with older colleagues

Der Umgang ist großartig; die Kollegen sind sehr zugänglich und hilfsbereit, wenn ich Unterstützung brauche.

Leadership behavior

Mein Vorgesetzter ist offen für Gespräche und sehr unterstützend.

Communication

Es ist zentral und gut strukturiert. Ich fühle mich immer informiert.

Interesting tasks

Die Aufgaben bieten oft neue Herausforderungen, was sie interessant hält und mir hilft, neue Fähigkeiten zu entwickeln.

What I like about the employer

Flexibilität, gutes Zuhören und Ernst nehmen von Vorschlägen. Ich arbeite wirklich gerne hier!

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Bleibt bitte wie ihr seid! :-)

Working atmosphere

Wir ziehen alle an einem Strang, auch wenn es mal schwierig wird. Die allgemeine Motivation ist sehr hoch!

Image

Namhafte Kunden, gute Rezensionen

Work-Life Balance

Top‘

Career/Professional development

Wird sehr gefördert. Es gibt auch ein exzellentes In-house Angebot. Auch mit Anerkennung seitens der Kammern.

Salary/Benefits

Absolut angemessen und bei entsprechender Leistung ist noch mehr drin.

Environmental and social responsibility

Top!

Collegiality

Sehr gut!

Interaction with older colleagues

Ich merke gar nicht, dass ich eigentlich schon bei den „älteren“ bin. Im Gegenteil, man fragt mich nach meiner Erfahrung.

Leadership behavior

Sehr motivierendes Verhalten seitens der Vorgesetzten. Wir erreichen die Ziele nur gemeinsam.

Working conditions

Sehr schöne Büros!

Communication

Die Tür ist immer offen, kein Gespräch ohne Rückmeldung.

Equality

Es ist schön, mit so vielen kompetenten Kolleginnen zu arbeiten

Interesting tasks

Die Aufgaben sind vielseitig und man ist offen für Vorschläge und Eigeninitiative.

What I like about the employer

Laptop und Handys waren gut

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Mitarbeiter mehr wertschätzen, Ressourcen in den Projekten sinnvoll planen.

Working atmosphere

Ich finde es war keine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Grundstimmung war eher stressig und die Leute wirken alle unzufrieden mit ihrem Job

Work-Life Balance

"Vertrauensarbeitszeit" heißt hier eher unbezahlte Überstunden, je nach Projekt echt viel

Career/Professional development

Es werden zwar Schulungen versprochen, aber eigentlich hängt man nur in Projekten fest

Collegiality

In meinem Team war es ganz ok, jedoch nicht überall der Fall

Leadership behavior

Hatte einen Glück mit meinem Vorgesetzten, der war nett und kompetent

Communication

Man bekommt nur vom eigenen Projekt mit wie es läuft.

Salary/Benefits

mMn zu wenig, der versprochene Bonus zum Jahresende von 10-15% bliebt komplett aus. Generell ist das Gehalte eher unterm Branchenschnitt

Interesting tasks

Verschiedene Projekte mit interessanten Aufgaben

What I like about the employer

Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in den Projekten sind sehr gut (was in der Beratung aber immer der Fall ist)

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Bonussystem nicht nur Umsatzbasiert gestalten. Wenn doch, dann Projekte teurer verkaufen.

Career/Professional development

Entwicklung ist in den Projekten oft möglich. Es werden nicht viele externe, fachspezifische Schulungen angeboten.

Salary/Benefits

Gehalt ist durch das einheitliche Gehaltssystem mit dem Mutterunternehmen unter dem Marktniveau für SAP-Berater. Außerdem gleicht das (Ausschließlich umsatzbasierte) Bonussystem einer Lotterie, da man Glück mit den Projekten haben muss.

Leadership behavior

Auf Feedback wird oft nicht eingegangen. Stattdessen werden die Anliegen kleingeredet.

Communication

Die Kommunikation (insbesondere aus dem Mutterunternehmen) ist oft nicht wirklich transparent.

What I like about the employer

Kita-Gebühren werden übernommen.

What I dislike about the employer

Work-Life Balance

Teilzeit wird problemlos akzeptiert. Das ist mir sehr wichtig, weil ich zwei kleinen Kinder habe.

Collegiality

In meinem Team hat man mir nicht genug geholfen, als ich Probleme hatte, eine schwierige Aufgabe zu bewältigen.

Leadership behavior

Mein Chef hätte mit mir nicht so hart sein müssen, um mich los zu werden.

What I like about the employer

Man wird anfangs gut aufgebaut und kann viel lernen. Durch die interessanten Themen geht man sehr gerne zur Arbeit

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Es müsste sich einiges an der Struktur ändern.
Mitarbeiter wünschen sich Transparenz und am liebsten kurze und ehrliche Antworten anstatt langes Gerede, welches nicht einmal die Fragen beantwortet.

Working atmosphere

Eher angespannt.

Work-Life Balance

In gewissen Projektphasen gibt es keine Work-Life-Balance. Vorgesetzte würden das auch nicht merken wenn man es nicht selbst anspricht.

Career/Professional development

Weiterbildung ist kaum gegeben. Autodidaktisch zu lernen ist der Schlüssel hier.
Sobald man einen gewissen Wissenstand hat, gibt es hier nicht mehr viel zu holen außer selbst zu forschen und durch die Praxis anzueignen.

Collegiality

Tolle Kollegen. Wenn man nach Hilfe sucht, bekommt man diese, zumindest falls die Expertise da ist.

Interaction with older colleagues

Guter Punkt, ich missbrauche Diesen um folgende Tatsache zu nennen: Geworben wird als junges dynamisches Team, aber nur weil es leider nicht viele erfahrene ältere Kollegen gibt, welche die Expertise des Unternehmens schwer in Frage stellen könnten

Leadership behavior

Richtige Projekt-Reviews gibt es nicht. Was der Mitarbeiter unter welchen Umständen leisten musste und was getan wurde wird nicht gesehen.

Working conditions

Falls etwas mal nicht läuft, wird teilweise sogar der Druck erhöht, sodass man nicht nur von der Kundenseite bedrängt wird, sondern auch von der Eigenen.

Communication

Gesprochen wird viel.
Transparenz und Offenheit sind leider andere Themen

Salary/Benefits

Das Gehalt ist meines Erachtens okay. Vergleichen darf man sich aber mit anderen Mitarbeitern lieber nicht. Verhandeln sollte man gut können.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind gerade für Einsteiger super interessant

What I like about the employer

Sehr gute kollegiale Arbeit. Was Arbeitskollegen & Verhältnis zwischen ihnen angeht, war alles super

What I dislike about the employer

Work-Life Balance

Viel Überstunden ohne Gleitzeit

Leadership behavior

Der Vorgesetzte ist jung und hat keine Führungserfahrung. Er war für mich ohne Empathie

What I like about the employer

Recht international.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Aktiv das Image verbessern, sonst bekommt man keine guten Mitarbeiter mehr und die Kunden bleiben irgendwann aus.

Working atmosphere

Nette Menschen, aber eine Führung die einen Kaum zu Wort kommen lässt und kein Wachstum der Persönlichkeiten ermöglicht.

Image

Im Nachhinein wundert es mich nicht mehr, warumd as Unternehmen nicht auf öffentliche Awards eingeladen/ nominiert wurde. Brandeins fragt viele Kunden und Kollegen in Deutschland - scheinbar ist io wirklich so viel schlechter als die Konkurrenz

Work-Life Balance

Überstunden ohne Ausgleich (Freizeit oder Geld)

Career/Professional development

Habe nur selten tolle Fortbildungen gesehen. Selbst eine Teilnahme am Kundentag ist nicht möglich

Collegiality

In den letzten Monaten viel Hauen & Stechen - gerade um Beförderungen, Gehalt und bessere Projekte

Leadership behavior

Arrogant und nie auf den Punkt

Working conditions

Notebook hat funktioniert

Communication

Sehr wechselhaft. Teils offen, aber überwiegend geschlossen. Wenig proaktiv durch Geschäftsführung

Interesting tasks

Naturgemäß produktionslastig. io ist aber zu klein, um ein wahrer global Player zu sein