2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dann sollte man sich Zeit nehmen für eine Absage und der Bewerber hat auch keine Zeit sich stundenlang wieder dieselben Formulierungen anzuhören
Wenn man eine Vakanz ausschreibt, erhofft sich der Bewerber oftmals auch eine Antwort auf dessen Bewerbung. Sich komplett in Schweigen zu hüllen ist da wenig hilfreich und wirft auch kein gutes Bild auf den potentiellen Arbeitgeber, da dieser es mit der Wertschätzung seiner Angestellten und der Bewerber dem Anschein nach nicht so ernst nimmt.