IP-Projects 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist locker und gelassen. Selbst in arbeitsintensiven Momenten und stressigen Tagen wird hier gemeinsam an Lösungen gearbeitet und das Team unterstützt sich gegenseitig.

Image

IP-Projects lebt sein Image und versucht für jeden Kunden wirklich alles möglich zu machen. Dieses Image lebt IP-Projects auch intern für seine Mitarbeiter. Alle Vorgesetzten und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Wenn Termine oder private Probleme bestehen, besteht in vielen Fällen oft die Möglichkeit diesen nachzukommen (nach einem persönlichen Gespräch). Die Mitarbeiter untereinander helfen sich und übernehmen auch Schichten oder Zeiten, wenn man etwas kurzfristig ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch können Weiterbildungen im Laufe der Zeit durchgeführt werden. Hierfür stellt der Arbeitgeber dich frei und übernimmt die Kosten der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Neben einem guten Gehalt gibt es bei IP-Projects diverse kleinere und größere Zusatzleistungen (nach der Probezeit):
- diverse kostenlose Produkte
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkreditkarte (Givve)
- Sonderkonditionen bei diversen Onlineshops
- diverse Firmenevents pro Jahr

Kollegenzusammenhalt

Egal ob stressfrei oder arbeitsintensiv: Die Kollegen halten zusammen und es herrscht immer eine gute und produktive Stimmung. Selbst nach der Arbeit sitzen viele Kollegen noch zusammen und verbringen Zeit miteinander. Keine typische Grüppchenbildung oder sonstiges.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind problemlos kurzfristig zu erreichen per Telefon, E-Mail oder Chat. Kein Problem wird nicht angehört und die meisten Anliegen werden kurzfristig gelöst. Vorgesetzte gehören bei IP-Projects wie jeder andere zum Team und haben keinen Sonderstatus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in den meisten Fällen Remote und werden nach Absprache (Technik, etc) auf die Wünsche des Arbeitnehmers angepasst.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation im Team. Jede Meinung wird gehört und viele Entscheidungen am Ende des Tages als Team getroffen. Auch Mitarbeiter in Führungspositionen nehmen sich immer kurzfristig Zeit, wenn Bedarf besteht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei IP-Projects großgeschrieben und die Stimme jedes Mitarbeiters und Kollegen wird hier gleich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und durch die IT-Thematik hindurch gestreut. Langeweile kam in meiner bisherigen Zeit nicht vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisch und sehr entspannt - Auch wenn es mal schwitzig wird.

Image

Firma platziert sich ganz offen im oberen Bereich der professionellen Hoster / MSP's und hält auch dieses Image in der Öffentlichkeit.

Work-Life-Balance

Hier wird sehr drauf geachtet, dass niemand auch nur in die Nähe eines Burn-outs kommt und jeder entspannt in den Feierabend gehen kann.

Gehalt/Benefits

Mitarbeitervorteile sowie steuerfreie Zuwendungen und Inflationshilfen / Ausgleich sind fester Bestandteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etwas mehr für die Umwelt (z. B. Bäume pflanzen) würde hier nicht schaden.

Kollegenzusammenhalt

Spieleabende und Unterstützung von Kollegen aus anderen Bereich gehören hier schon fast zur Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen erhalten hier vollen Respekt und werden nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation - Offen für Vorschläge und Verbesserungen

Kommunikation

Reibungslose interne Kommunikation mit Kollegen - Klare Kommunikationsmittel und Eskalationspfade

Interessante Aufgaben

Gemischte Aufgaben und wechselndes Tagesgeschäft halten hier sehr frisch, auch wenn hier eventuell eine Automatisierung etwas helfen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vermarktung der Produkte

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte erkennen dir immer deine gute Arbeit an!

Image

Meinung der Mitarbeiter stimmt mit dem Image überein. 90 % der Mitarbeiter beziehen ihr Produkte vom Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, kurzfristige und faire Urlaubsregelungen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden beruflich gefördert und haben die Chance sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Lohn wird pünktlich ausbezahlt und ist überdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, jeder geht mit jedem respektvoll um. Hier geht jeder mit jedem gleich um!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird hier gleich Wert geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Benötigte Hardware wird gestellt - zum Großteil nach eigenen Wünschen

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings, sowie Kommunikation über Chat & VoIP

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird hier gleich Wert geschätzt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben