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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgebung

Verbesserungsvorschläge

Zu spät

Arbeitsatmosphäre

Image

Firma ist zu klein um in der Branche ernst genommen zu werden

Work-Life-Balance

Wenig Stress - Anwesenheit ist alles

Karriere/Weiterbildung

Nicht gefördert / gewünscht

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Level / Sozialleistungen keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja / Sozial nein

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr bedingt vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsläufig aus der Historie gewachsen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nur bedingt respektiert

Arbeitsbedingungen

3-4

Kommunikation

per Mail oder auf dem Balkon

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

sind vorhanden - müssen aber gesucht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wurden Dailys gemacht
- Scrum wurde verwendet für den Entwicklungsprozess
- Moderne Entwicklungssprache .NET 4.* und MVC 5

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Gewinnbeteiligung
- Parkplatz nur wenn man frühzeitig zur Arbeit kommt
- Keine Mitarbeiterveranstaltungen
- Keine Benefits (Fitnessstudio, Essenzulage)
- Keine Zielnennung für das Quartal oder des Jahres
- Keine finanziellen Mittel fürs Coaching von neuen Technologien
- Keine Nennung von Kennzahlen über das Unternehmen (Umsatz, Gewinn, Quartalszahlen, Jahresausblick)
- Karrierechancen unbekannt - Welche Möglichkeiten gibt es im Unternehmen aufzusteigen
- Wie sehen die Ziele für die Entwicklung des/der Softwareprodukte aus
- Welche Anfoderung hat der Arbeitgeber an seine Mitarbeiter für das nächste Quartal, für das nächste Jahr ist unbekannt
- Qualifikationen und beruflicher Werdegang des Geschäftsführers und des Vorgesetzen sind mir unbekannt
- Image des Unternehmens nach außen ist mir nicht bekannt

Verbesserungsvorschläge

- Agilere Führung. Was braucht der Mitarbeiter alles um seinen Job langfristig gut zu machen. Werkzeuge / Wissen / Plattformen / Kommunikation
- Einfüllungsvermögen in den Mitarbeiter, wenn dieser mal etwas nicht versteht oder einen Fehler macht

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Zielerreichung für einen Sprint (Scurm) sind wichtiger als gute Sofwarearchitektur und Sofwarequalität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir unbekannt in dem Unternehmen gewesen. Stern in die Mitte gesetzt, da man diesen nicht mehr entfernen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte sich durch eine Lernplattform weiterbilden und hatte hierfür eine halbe Stunde am Tag Zeit erhalten. Was umgerechnet auf ein Jahr, 2 Wochen sein sollten.

Kollegenzusammenhalt

Im geringen Maße vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Wenn alles gut läuft, freundlich und nett. Wenn etwas schief läuft wird die Angelegenheit unfreundlich :(

Arbeitsbedingungen

Kleines stilles Büro. Zwei Bildschirme und ein Bürostuhl. Vorgesetzer saß gleich im Nebenzimmer, um Informationaustausch der Mitarbeiter mitzubekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet entweder mündlich vor Ort, telefonisch oder per E-Mail statt. Es gibt keinen Chat um kur eine Frage zu stellen oder einen Sachverhalt zu klären.

Gehalt/Benefits

Eher im unterem Durchschnitt der sonst veröffentlichten Zahlen für einen Softwareentwickler.

Gleichberechtigung

Keine Kenntnisse über Diskriminierungen

Interessante Aufgaben

Manchaml ja, wenn man nicht gerade unter Zeit druck gewesen ist, konnt man sich in einnige Themen auch einarbeiten. Die Software war aus meiner Sicht nicht gut strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht man wird kurz gehalten

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht ,keine vwl kein bausparen kein urlaubsgeld ,keine Prämien

Kollegenzusammenhalt

Einer fällt dem anderen in den rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal guten Morgen nur bei guter Laune

Arbeitsbedingungen

Is super

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Eintönig

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Standard.. nichts besonderes sowohl im negativen als auch im positiven Sinne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ambitionen erkennbar. Allerdings schwierig umzusetzen in der Branche

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben genannt es gibt leider eine Gruppe...

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, offen für Feedback was leider dann aber auch wenn es von mehreren Personen kommt und im Rahmen des möglichen ist dennoch nicht umgesetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Standard Büroräume, modern aber ohne Klimaanlage. Kleiner Aufenthaltsraum für MitarbeiterInnen.

Kommunikation

Kommunikation ist vorbildlich und erfolgt über flache Hierarchien und kurze Wege. Meetings allerdings manchmal etwas zäh und mit zu vielen Mitarbeitern angesetzt.

Interessante Aufgaben

In Ordnung. Teilweise innovative Produkte mit Spaß an der Entwicklung allerdings teilweise auch etwas aus der Zeit gekommen und Fokus auf alte Technologien. Vielleicht fehlt der Mut etwas neues zu wagen und die Altlasten abzuwerfen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist top … hat immer ein offenes Ohr!