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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgebung

Verbesserungsvorschläge

Zu spät

Arbeitsatmosphäre

kalt bis lauwarm

Image

Firma ist zu klein um in der Branche ernst genommen zu werden

Work-Life-Balance

Wenig Stress - Anwesenheit ist alles

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt am unteren Level / Sozialleistungen keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja / Sozial nein

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr bedingt vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Zwangsläufig aus der Historie gewachsen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nur bedingt respektiert

Arbeitsbedingungen

3-4

Kommunikation

per Mail oder auf dem Balkon

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

sind vorhanden - müssen aber gesucht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wurden Dailys gemacht
- Scrum wurde verwendet für den Entwicklungsprozess
- Moderne Entwicklungssprache .NET 4.* und MVC 5

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Gewinnbeteiligung
- Parkplatz nur wenn man frühzeitig zur Arbeit kommt
- Keine Mitarbeiterveranstaltungen
- Keine Benefits (Fitnessstudio, Essenzulage)
- Keine Zielnennung für das Quartal oder des Jahres
- Keine finanziellen Mittel fürs Coaching von neuen Technologien
- Keine Nennung von Kennzahlen über das Unternehmen (Umsatz, Gewinn, Quartalszahlen, Jahresausblick)
- Karrierechancen unbekannt - Welche Möglichkeiten gibt es im Unternehmen aufzusteigen
- Wie sehen die Ziele für die Entwicklung des/der Softwareprodukte aus
- Welche Anfoderung hat der Arbeitgeber an seine Mitarbeiter für das nächste Quartal, für das nächste Jahr ist unbekannt
- Qualifikationen und beruflicher Werdegang des Geschäftsführers und des Vorgesetzen sind mir unbekannt
- Image des Unternehmens nach außen ist mir nicht bekannt

Verbesserungsvorschläge

- Agilere Führung. Was braucht der Mitarbeiter alles um seinen Job langfristig gut zu machen. Werkzeuge / Wissen / Plattformen / Kommunikation
- Einfüllungsvermögen in den Mitarbeiter, wenn dieser mal etwas nicht versteht oder einen Fehler macht

Arbeitsatmosphäre

Kleines und ruhiges Büro. Keine bzw. nur wenige telefonanrufe.

Work-Life-Balance

Zielerreichung für einen Sprint (Scurm) sind wichtiger als gute Sofwarearchitektur und Sofwarequalität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir unbekannt in dem Unternehmen gewesen. Stern in die Mitte gesetzt, da man diesen nicht mehr entfernen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im geringen Maße vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Wenn alles gut läuft, freundlich und nett. Wenn etwas schief läuft wird die Angelegenheit unfreundlich :(

Arbeitsbedingungen

Kleines stilles Büro. Zwei Bildschirme und ein Bürostuhl. Vorgesetzer saß gleich im Nebenzimmer, um Informationaustausch der Mitarbeiter mitzubekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet entweder mündlich vor Ort, telefonisch oder per E-Mail statt. Es gibt keinen Chat um kur eine Frage zu stellen oder einen Sachverhalt zu klären.

Gehalt/Benefits

Eher im unterem Durchschnitt der sonst veröffentlichten Zahlen für einen Softwareentwickler.

Gleichberechtigung

Keine Kenntnisse über Diskriminierungen

Interessante Aufgaben

Manchaml ja, wenn man nicht gerade unter Zeit druck gewesen ist, konnt man sich in einnige Themen auch einarbeiten. Die Software war aus meiner Sicht nicht gut strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Nur geläster ,

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht ,keine vwl kein bausparen kein urlaubsgeld ,keine Prämien

Kollegenzusammenhalt

Einer fällt dem anderen in den rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal guten Morgen nur bei guter Laune

Arbeitsbedingungen

Is super

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Eintönig