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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Teams sind auf 3 Etagen aufgeteilt -kein Kontakt zu anderen Teams - zwischen Trademark Team und Patent Team keine Kommunikation , obwohl nur eine Glaswand sie trennt.

Work-Life-Balance

Haar ist zu weit von München entfernt -saß über 2 Stunden täglich im Bus und konnte keine Freizeitgestaltung mehr planen - auch Arztbesuche waren fast unmöglich, da die Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr ist.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsförderung, keine finazielle Unterstützung

Gehalt/Benefits

kein MVV Ticket, obwohl die Firma im Außenbereich von München liegt - 4 Ringe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

welche Kollegen?

Umgang mit älteren Kollegen

das Team ist sehr jung aufgestellt, wenn man etwas älter ist wurde man ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

absolut inkompetent, & überfordert - ein konstruktives Gespräch zu führen, waren selten anwesend.

Arbeitsbedingungen

jeder Arbeitsplatz hat 2 Bildschirme, die Arbeitspläze sind in einem Großraumbüro, man wurde oft durch andere Gespräche im Raum und durch Telefonate abgelenkt - keine Pflanzen, alles sehr nüchtern gehalten in schwarz und Stahl.

Kommunikation

bitte nicht stören!!!

Gleichberechtigung

Management Abteilung alle männlich

Interessante Aufgaben

keine Föderung oder Möglichkeiten sich intern umzuorientieren, obwohl ständig Positionen frei wurden, montalich 1-2 Mitarbeiter gingen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The office is really cool, and the view is awesome. The people were polite and nice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

There was no organization, no communication and the location is also a little bit difficult to reach.

Verbesserungsvorschläge

standardize the procedure, try to look professional

Arbeitsatmosphäre

stress! people came and went like documents

Image

I think that a company that manages intellectual property should work on its brands. This was not the case.

Work-Life-Balance

overtime is the password

Karriere/Weiterbildung

low prospective, unless you are reccomended (internally)

Gehalt/Benefits

high discrepancy on the salaries, no extra unless asked more times

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

everyone gave their best in not so good condition

Umgang mit älteren Kollegen

there were a few, not so good integrated I'll say

Vorgesetztenverhalten

not really open to dialog, inconsistent and not partecipative

Arbeitsbedingungen

new computer even if not the best on the market, oldi system and programs: impossible to work efficiently. one of the cooolest office I seen so far

Kommunikation

did not see any, for any reason, internally or externally

Gleichberechtigung

did not really matter

Interessante Aufgaben

if you like the sector, really interesting: you will have responsibility and work with due dates