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IPMA 
Projectmanagement 
Monitoring 
& 
Assistance 
GmbH
Bewertung

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einfach nur schlecht

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPMA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Ausstattung (Büro, Technik etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechtes Betriebsklima
- sehr sehr geringes Gehalt
- Lügen / Irreführung
- keine Transparenz
- geringe Auftragslage
- Rendite vor langfristige Mitarbeiter-/Kundenzufriedenheit
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- keine Perspektiven
- keine langfristige Mitarbeiterbindung
- sehr sehr hohe Fluktuation
....

Verbesserungsvorschläge

- Lehrgänge für die Geschäftsleitung zur Unternehmensführung
- siehe negative Einträge

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen aufgrund von mangelder Transparenz
Irreführung und Täuschung der Mitarbeiter vom ersten Tag

Kommunikation

- wöchentliche/monatliche/jährliche Meetings
- Inhaltlich jedoch meist ohne wahren Inhalt
- werden meist zur weiteren Manipulation der Mitarbeiter genutzt um ein gutes Betriebsklima vorzugaukeln

Work-Life-Balance

- Kunden-/Projektabhängig
- meist keine work life balance
- Urlaub nur nach Zusage vom Kunden und Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nur zugunsten des Unternehmens getroffen. Lügen sind an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

je nachdem welches Projekt man hat

Umgang mit älteren Kollegen

- langdienende MA werden bei engpässen auch entlassen

Gehalt/Sozialleistungen

- sehr schlechtes Gehaltspaket verglichen mit allen anderen Dienstleistungsunternehmen im selben Bereich

Image

- alle Mitarbeiter Untereinander sprechen schlecht über das eigene Unternehmen
- nicht empfehlenswert für Freunde und Familie

Karriere/Weiterbildung

- wenn man auf einem Projekt ist keine Forbildungen etc.
- Fortbildungen nur um ein Projekt zu besetzen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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