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Bewertung

Unterdurchschnittliche Bezahlung, Micromanagement und beratungsresistente Führungskräfte

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Führungsmentalität

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln und eine moderne, wertschätzende und am Menschen orientierte Führungskultur etablieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture-Team

Liebe/r (Ex)-Kolleg*in,

Deine pauschal negative Bewertung hat uns gehörig erschreckt. Da Du auch Themen sehr kritisch siehst, die von anderen Teammitgliedern deutlich positiver bewertet werden, vermuten wir, dass wir Dich emotional komplett verloren haben. Das tut uns wirklich sehr leid, denn für uns ist jede*r Kolleg*in wichtig und ein wertvoller Teil unseres Teams.
Seit mehr als einem Jahr arbeiten wir gemeinsam mit einem neuen Führungsteam an vielen Themen, die unsere Zusammenarbeit immer weiter verbessern. Wenn Du dazu mit uns persönlich ins Gespräch gehen möchtest, meld Dich einfach - wir würden uns freuen!

Viele Grüße
Petra und Kerstin für die IDM und das HR-Team

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