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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man duzt sich, die Atomsphäre ist angenehm, da man respektvoll behandelt wird, und dank unterschiedlicher Aufgaben wird die Arbeit nicht langweilig.
Ich werde als Mitarbeiter geschätzt und respektiert von allen und fühle mich sehr wohl auf meinem Arbeitsplatz .
Sehr gute Arbeitsatmosphäre auch mal ein kleines Lob erfreut jeden fleissigen Mitarbeiter.
Sehr angenehme Arbeitszeiten in einem guten Zeitrahmen ...
Immer ein offenes Ohr bei Fragen,jeder hilft jedem im Team .
Auch ältere Kollegen werden eingestellt ,jeder wird gleich behandelt.
Immer ein freundliches Wort für den Mitarbeiter auch bei Problemen wird eine Lösung gefunden.Sehr kompetentes Auftreten .
flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang
fällt mir nichts ein
Jede Abteilung kann sich zu jeder Zeit mit den anderen Abteilungen auseinandersetzen und etwaige Probleme besprechen. Hier ist ein sehr Respekt voller Umgang.
Dieser Arbeitgeber hat eine sehr faire Führungsabteilung, welche zwar eine Menge Einsatz und Fleiß verlangt, aber das auch mit schönen Aufmerksamkeiten und sehr pünktlicher Bezahlung belohnt.
kurze Kommunikationswege durch flache Hierachien.
das ich eine Arbeit habe
das ich ne Stunde Hin und ne Stunde zurück fahren muss, aber damit kann ich leben
Bleib so liebe Firma
Die Atmo ist echt genial, hier fühlt man sich echt wohl
Ich bin
Es gibt halbfeste Zeiten, als Bsp zw 8:30 und 9:00 anfangen, Pause kann sich jeder selbst festlegen und Urlaub muss mindestens ne Woche eingereicht werden
Flache Hierarchie mach eine Karriereleiter unnötig und Weiterbildungen auch
Gehalt steigt mit den Jahren
Die Kollegen sind für mich echt super, man kann mit allen aus allen Abteilungen über alles reden, jeder versucht zu helfen, wenn er /sie gefragt wird
davon gibt es hier derzeit einige, und die arbeiten auch ganz normal und und werden auch so behandelt
Chefs sind angenehm, man kann sich mit Ihnen unterhalten und sie haben auch ein offenes Ohr und sie geben gerne mal ein Lob. Und wie jeder Mensch zeigen sie natürlich auch wenn es mal nicht rund läuft.
Räume sind saniert, Computer sind modern und man kommt immer mehr im noch moderneren Arbeitsbetrieb an
Meist ohne Probleme sei es zw. MA und MA oder zw MA und Chef, klar hier und da gibts auch mal Missverständnisse, aber wo nicht
Hier sind alle gleich, Männlein, Weiblein, Alt und Jung, hier kriegt jeder sein Fett weg - Ne Ne - So schlimm ist ja nu nicht. Aber hier hat jeder die gleiche Behandlung zu erwarten
Meist angenehm, aber wie es halt immer so ist gibt es auch hier stressige Tage, an denen mehr zu tun ist
Arbeitsklima, Arbeitsumfang, Ausstattung
Das Gehalt ist sehr gering.
Der Lohn könnte durchaus höher sein. Die Berechnung auf Stundenbasis anstatt als gewöhnliches Festgehalt lässt keinen Spielraum für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit echter Freizeit (abgesehen von Feierabend, Wochenende und Urlaub). An Folgendes sollte ein Arbeitnehmer nicht denken müssen, wenn es um die Vergütungsfrage geht: Leben um zu arbeiten oder arbeiten um zu leben...
Ab und zu kommt der Chef rein und schaut, ob alles passt und hilft bei Fragen weiter. Die Atmosphäre war gut.
Es wird Gleitzeit gewährt. Aber mehr Freizeit bedeutet immer auch Lohnsenkung, weil der Lohn nahezu auf die Minute genau berechnet wird. Der Urlaubsanspruch entspricht den gesetzlichen Vorgaben und kann ziemlich flexibel genutzt werden.
Es hieß, dass ich die Chance habe bei guter Arbeitsleistung mehr Gehalt zu bekommen. Man fängt quasi bei Null an.
Es sind hilfsbereite, zum Teil ruhige und nette Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeit.
Der Chef ist freundlich, aber bestimmt.
Etwas Lärm vom Betriebshof und den Hallen oder Nachbarräumen hört man recht oft. Die Ausstattung war auf dem (fast) neuesten Stand.
Es werden moderne Kommunikationsmittel zur Verfügung gestellt oder direkt mündlich miteinander gesprochen.
Das war so eine Sache. Möchte ich ein Gehalt dem Niveau des Mindestlohns und davon (über)leben können, ist eine 40-Stundenwoche unumgänglich. Mit echter Freizeit ist dann aber nichts mehr, weil Wochenende und Feierabend nur noch zum erholen (Essen, Schlafen, Haushalt, usw.) gedacht sind und keine echte Freizeit (abgesehen vom Urlaub) übrig bleibt. Möchte ich jedoch ein oder gar zwei Tage weniger in der Woche arbeiten, um Zeit für andere Dinge als Arbeit zu haben, sinkt auch das auf Stundenbasis genauestens berechnete Gehalt, so dass man doch auf Hartz IV aufstocken müsste. Und selbst als Vollzeitjob ist das Gehalt variabel, da man auch mal später erscheinen oder früher gehen soll, wenn am Tag mal wenig zu tun ist. Das hat was von Tagelöhnerei.
Die Arbeit an sich ist schnell erklärt. Es war etwas anspruchslos, wobei es zur Einarbeitung hingegen wohl ein Entgegenkommen war. Kreativität und Denkvermögen war nicht wirklich nötig.
flexible Arbeitszeiten
gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Das man immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter hatte
Teilweise ist die Firma zu schnell gewachsen und das brachte Probleme mit sich
geht weiter euren Weg danke dass ich ihn einen Teil mitgehen konnte
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien
gute Arbeitsatmosphäre
zum einen das die Firma zentral gelegen ist und zum anderen, dass ich durch iProtect in Arbeit gekommen bin
so Kleinigkeiten, die man aber im Normalfall nur ansprechen brauch, so dass versucht wird dagegen etwas zu unternehmen
Die Abteilungen sollten mehr mit einander kommunizieren