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.viel gelernt und in spätere Projekte integriert

2,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

- viel gelernt, wie man weiter- oder ankommt
- strategische Personalführung fehlte leider zu meiner Zeit (es geht so viel Wissen verloren)

Interessante Aufgaben

- tolle Projekte
- firsche Ideen
- querdenken erlaubt

Karriere/Weiterbildung

- keine gezielte Weiterbildung für MA angeboten, eingeplant
- man fühlte sich mit seinen Wünschen weiterzukommen alleine gelassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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