.viel gelernt und in spätere Projekte integriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
- viel gelernt, wie man weiter- oder ankommt
- strategische Personalführung fehlte leider zu meiner Zeit (es geht so viel Wissen verloren)
Interessante Aufgaben
- tolle Projekte
- firsche Ideen
- querdenken erlaubt
Karriere/Weiterbildung
- keine gezielte Weiterbildung für MA angeboten, eingeplant
- man fühlte sich mit seinen Wünschen weiterzukommen alleine gelassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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