Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Iq 
media 
marketing 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr unangenehm

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 in Düsseldorf als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch. unfreundlich, herablassend, indiskrete Nachfragen.

Bewerbungsfragen

Welcher Partei sind Sie angehörig?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Gespräch, aber ein unbefriedigendes Ergebnis!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem sehr nett und persönlich! Leider sind die Prioritäten anders gelagert, aber so ist das eben!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden hierzu keine Fragen gestellt!
  • Die ganz normalen Fragen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier kann man sich eine Bewerbung sparen!

1,3
Bewerber/inHat sich 2011 in Düsseldorf als Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erst erfolgte ein Gespräch mit drei Mitarbeitern der Firma. Die Stimmung war in der ganzen Zeit nicht besonders freundlich. Auf ein Feedback musste ich über zwei Monate warten. Das persönliche Gespräch war geprägt von negativen Aussagen seitens des Mitarbeiters. Insgesamt habe ich selten ein so komisches Bewerbungsverfahren miterlebt und hoffentlich bleibt mir sowas in Zukunft erspart.

Bewerbungsfragen

  • was ist ihre größte schwäche
  • warum haben sie das studium abgebrochen
  • warum möchten sie bei uns in einer festanstellung arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen