Durch und durch ein guter Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Das ist eine Kombination aus vielen Faktoren, die einfach passen. Viele der Kollegen sind schon sehr viele Jahre dabei.
Image
Das Image ist sehr gut. Wir arbeiten mit vielen namhaften nationalen und internationalen Kunden aus der Immobilienwirtschaft zusammen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice hat man gute Voraussetzungen, eine gute Work-Life-Balance hinzubekommen. Es werden viele Freiheiten gewährt, auch privat notwendige Zeiten in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist inhabergeführt. Die Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung sind definitiv gegeben, weniger jedoch die klassische Führungskarriere.
Gehalt/Benefits
Die Höhe des Gehaltes ist fair und richtet sich grundsätzlich nach der Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es Provisionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich jedes Jahr für wohltätige Zwecke durch Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Alle ziehen am gleichen Strang. Die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung ist groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist gemischt. Es gibt jüngere und ältere Kollegen, die ebenso wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, wertschätzend und auf Augenhöhe. Es wird versucht, individuell auf jeden von uns einzugehen und die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Die Chefs sind offen für neue Ideen und Wege. Man darf und soll sich einbringen. Die Hierarchien sind flach, Entscheidungen werden schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön und hell. Die Ausstattung und Arbeitsmittel sind modern. Es gibt eine Küche mit einem frei nutzbaren Jura - Kaffeeautomaten, zusätzlich andere freie Getränke. Die Firma ist mit den Öffis gut erreichbar.
Kommunikation
Es gibt monatliche Teammeetings, in der die Geschäftsleitung über die neuesten Entwicklungen in der Firma berichtet. Diese Termine werden auch zum Erfahrungsaustausch zwischen den Kollegen und zur Diskussion genutzt. Es gibt zusätzlich ein Board, an dem jeder das Projekt anpinnen kann, an dem er/ sie gerade arbeitet. Kurzum: man weiß immer, was gerade passiert. Außerdem sind die Wege kurz, Absprachen und Entscheidungen gehen schnell.
Gleichberechtigung
Es ist offensichtlich, dass allen Mitarbeitern die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten eingeräumt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, thematisch und inhaltlich anspruchsvoll - egal ob im IT- Bereich oder im Projektmanagement. Man entwickelt sich fachlich laufend mit den Projekten weiter.