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Irrenhauser & Seitz GmbH u. Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Bau/Architektur
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Irrenhauser & Seitz GmbH u. Co. KG Erfahrungsbericht

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Eine Firma für länger

3,83

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre zu den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Kann jederzeit mit meinen Problemen zu meinem Vorgesetzten kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte größer sein.

Kommunikation

Informationen die für die Arbeit nötig sind werden schnell weitergegeben .
Info über Gewinne eher nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Wer will kann sich jederzeit

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden

Verbesserungsvorschläge

  • Sollte mehr Facharbeiter einstellen.

Pro

Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Urlaub kann jederzeit genommen werden .
Probleme werden gelöst

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Irrenhauser & Seitz GmbH u. Co. KG
  • Stadt
    Gerolsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

LiebeR MitarbeiterIN, danke für dein tolles Feedback. Es freut mich, dass du besonders den Umgang zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern positiv heraushebst. Wir versuchen die Hierarchien so gut es geht abzubauen um miteinander an der Weiterentwicklung der Firma zu arbeiten. Den Zusammenhalt unter den Kollegen würden wir auch gerne verbessern, hierbei spielt besonders die Abteilungsübergreifende Kommunikation eine Große Rolle. Wenn du Ideen hast, wie uns das zusammen gelingen kann, dann würde ich mir diese sehr gerne anhören. An der Einstellung von mehr Facharbeitern sind wir dran und versuchen in allen möglichen Bereichen neue Mitarbeiter mit guter Qualifikation zu bekommen. Vielleicht hilft uns ja sogar deine Rückmeldung unsere Chancen als attraktiver Arbeitgeber weiter zu verstärken. Viele Grüße Seitz Daniel

Daniel Seitz
Geschäftsführer