33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Anfang gut am Ende eher semi
Hat bis 2024 bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei meinem Arbeitgeber war gemischt, mit einigen positiven Aspekten, die jedoch stark durch negative Punkte überschattet wurden. Die Mitarbeiter waren großartig, sehr engagiert und die Arbeitsatmosphäre war tatsächlich sehr angenehm und unterstützend. Allerdings hat das Verhalten der Geschäftsführung, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Professionalität, die Arbeitsumgebung erheblich verschlechtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation war oft unzureichend und es fehlte an strategischem Denken und Vorausschauen. Insbesondere die Art und Weise, wie Mitarbeiter entlassen wurden, war unprofessionell und demütigend. Dies hat nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur negativ beeinflusst.
Trotz der negativen Aspekte möchte ich betonen, dass die Mitarbeiter selbst sehr positiv und unterstützend waren. Sie haben sich immer bemüht, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, was leider durch das Verhalten der Geschäftsführung zunichte gemacht wurde.
Ein weiteres Problem war die Art und Weise, wie Kündigungen von Mitarbeitern gehandhabt wurden. Die Kündigungsprozesse waren oft unprofessionell und respektlos, ohne die Gründe für die Entscheidung zu klären oder eine angemessene Unterstützung für die betroffenen Mitarbeiter zu bieten. Dies hat zu einem schlechten Arbeitsklima und einer fehlenden Wertschätzung der Mitarbeiter beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass diese Bewertung als konstruktiver Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsumgebung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur dienen kann. Transparente Kommunikation und die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung könnten dazu beitragen, das Mitarbeiterengagement zu stärken und die Unternehmenskultur zu verbessern.
Trotz dieser Herausforderungen möchte ich betonen, dass ich die Möglichkeit hatte, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und meine Fähigkeiten zu erweitern. Ich bin jedoch der Meinung, dass das Unternehmen in Bereichen wie Kommunikation, Führung und Mitarbeiterbetreuung Verbesserungen vornehmen müsste, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höher, weiter, schneller ist nicht immer gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Image
Die Zeiten sind leider vorbei seit der Investor seine Finger im Spiel hat. Aus der familiären Firma wird jetzt ein Konzern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsoge gibt es einen Zuschuss von 50€ unabhängig davon ob mann selbst noch etwas beisteuert oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima kann aus meiner Sicht kaum besser sein. Es gibt kaum etwas das nicht getan wird, damit sich Mitarbeiter wohlfühlen.
Auszubildende: wir im IT-Kundenservice legen großen Wert darauf, dass sich Auszubildende bei uns wohlfühlen und möglichst viel beigebracht bekommen. Azubis sind keine "billige Arbeitskraft" und das wird auch so bei uns gelebt. Das Ziel ist es Top ausgebildete Administratoren übernehmen zu können.
Work-Life-Balance
Es ist nahe zu jedes Arbeitszeitsmodell möglich, Überstundenabbau ist einfach und unkompliziert. Urlaub kann sich so gut wie immer auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chancen und Möglichkeiten sich weiterzubilden, sie werden nicht auf dem Silbertablett präsentiert aber wenn man selbst etwas dafür tut werden jedem die Türen geöffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Und wenn ich das einmal nicht mehr sein sollte kann ich das auch verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zu 100% zusammen und stehen füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit älteren Kollege*innen finden Gespräche auf Augenhöhe statt. Bisher habe ich noch niemanden getroffen der sich für etwas besseres hält.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur Kollegen halten zusammen, auch der Zusammenhalt mit Führungskräften ist absolut Top.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben wird nahe zu alles möglich gemacht damit man sich an seinem Arbeitsplatz wohl fült, ob Ergonomische Maus/Tastatur, Headset oder elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Veränderungen und Entscheidungen ausreichend Informiert.
Gleichberechtigung
Gespräch finden immer auf Augenhöhe statt. Von Führungskräften wir dies auch so vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft können auch Projekte übernommen werden wenn man darauf Lust hat. Wenn Interesse an einem bestimmten Themengebiet besteht kann man dies mit dem Vorgesetzten besprechen und wird dort eingearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ITler sollten sich hier auf keinen Fall bewerben... Ich habe euch gewarnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Neuer IT-Leiter
- Mehr Vertrauen gegenüber euren Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Herz und Seele
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen der Geschäftsführung in den Mitarbeiter, der freundliche Umgang und die flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der neuen Kollegen muss unbedingt besser klappen. Eigenständigkeit in allen Ehren, aber aktuell wird man einfach ins kalte Wasser geschmissen. Die Kollegen, die einarbeiten müssen, sind überbelastet. Eine bessere Planung und Absprache mit den Teams würde hier Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Trotz der Firmengröße ist der Umgang familiär.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität des Arbeitgebers hinsichtlich der Arbeitszeiten ist sehr lobenswert.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es viel Nachholbedarf. Fortbildungen müssen unbedingt mehr gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen und BAV werden auf Antrag gezahlt.
Der Gehalt könnte ein wenig höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Wundervolle Menschen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind Teil des Teams. Sie sind sich nicht zu schade, sich auch mit "niederen" Arbeiten zu beschäftigen. Außerdem ist ihnen Menschlichkeit sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern. Home Office ist auch nach der Corona-Krise möglich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stets freundlich, könnte allerdings etwas präziser sein. Nicht selten werden den betroffenen Abteilungen Entscheidungen nicht kommuniziert. Eine Plattform auf der man die Beschlüsse aus den Meetings abteilungsbezogen einträgt, würde alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bringen. Außerdem wäre es zentral und transparent.
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenige Frauen in Führungspositionen. Das müsste unbedingt gefördert werden. Es würde sich positiv auf das Unternehmen auswirken. Außerdem muss sich das Unternehmen abseits des Wirtschaftlichkeits- und Gewinnmaximierungsgedanke die Frage stellen, ob Frauen gleich gut gezahlt werden wie Männer.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Unternehmen mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie
Work-Life-Balance
Faires Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt dazu Gelegenheit. breites Angebot zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Offene Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang untereinander, egal wie lang im Unternehmen, welches Alter oder Geschlecht
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen, arbeiten auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude, zentrale Lage, kostenfreie Parkplätze in Tiefgaragen auch für Biker
Kommunikation
Wachstumsbedingt nicht immer perfekt
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten erwünscht. Wechsel innerhalb des Unternehmens problemlos, wenn einem ein anderes Thema besser liegt
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Warnung für alle Informatik-Bewerber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iS Software GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positives Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilung IT: absolut veraltete Tools und Architekturen, man kann kein relevantes Fachwissen für die eigene Karriere ansammeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auf den ersten Blick locker, jedoch tritt beim zweiten Blick das fehlende Fachwissen der Vorgesetzten und Kollegen stark zutage, was zu sehr viel Eigenarbeit und -organisation ausufert
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Wer kennt schon iS Software?
Work-Life-Balance
keine pros / cons
Karriere/Weiterbildung
Abteilung IT: Hier lernt man wenig bis nichts für den weiteren Werdegang, vor allem in der Softwareentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Die iS Software (IT-Abteilung und auch andere Abteilungen) kann man kurz damit beschreiben: Es gibt einige Kollegen, die sich richtig ins Zeug legen, gute Ideen vorbringen (die zumeist von den Vorgesetzten aufgrund ihrer starren inneren Haltung nicht gehört / umgesetzt werden) und einige andere Kollegen, die gelinde gesagt eine "ruhige Kugel schieben"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (IT) hängen uralten Technologien an und können diese auch nicht aus ihrem Denkmuster verbannen. Dadurch werden Modernisierungen nicht getätigt und strukturelle Zukunftschancen vertan. Gute Ideen werden kaum gehört und noch seltener umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Abteilung IT: Man hat einen Schreibtisch und einen PC. Die Tools sind wie eingangs erwähnt absolut veraltet. Im Bereich der Softwareentwicklung sind sehr viele (fachliche) Dinge falsch umgesetzt. Best Practises sucht man hier vergebens.
Kommunikation
Die Kommunikation vonseiten der Unternehmensleitung ist gut und diese versucht darin auch immer besser zu werden.
ABER: Die Kommunikation innerhalb der Fachabteilung (IT) ist mangelhaft und ungenau. Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen und wenn sie getroffen werden, werden sie nicht in ausreichendem Maße mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche wie männliche Vorgesetzte im Unternehmen. Wie einfach es für Frauen jedoch ist, in so eine Position zu kommen, kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Abteilung IT: Die verwendeten Tools und Architekturen sind absolut veraltet. Es macht keinerlei Spaß damit zu arbeiten. (ACHTUNG!) Man erlernt hier so gut wie KEIN Fachwissen, das für zukünftige andere Arbeitgeber relevant wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iS Software durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 42% der Bewertenden würden iS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.