Firma mit Herz und Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen der Geschäftsführung in den Mitarbeiter, der freundliche Umgang und die flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der neuen Kollegen muss unbedingt besser klappen. Eigenständigkeit in allen Ehren, aber aktuell wird man einfach ins kalte Wasser geschmissen. Die Kollegen, die einarbeiten müssen, sind überbelastet. Eine bessere Planung und Absprache mit den Teams würde hier Abhilfe schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Trotz der Firmengröße ist der Umgang familiär.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stets freundlich, könnte allerdings etwas präziser sein. Nicht selten werden den betroffenen Abteilungen Entscheidungen nicht kommuniziert. Eine Plattform auf der man die Beschlüsse aus den Meetings abteilungsbezogen einträgt, würde alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bringen. Außerdem wäre es zentral und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Wundervolle Menschen
Work-Life-Balance
Die Flexibilität des Arbeitgebers hinsichtlich der Arbeitszeiten ist sehr lobenswert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind Teil des Teams. Sie sind sich nicht zu schade, sich auch mit "niederen" Arbeiten zu beschäftigen. Außerdem ist ihnen Menschlichkeit sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenige Frauen in Führungspositionen. Das müsste unbedingt gefördert werden. Es würde sich positiv auf das Unternehmen auswirken. Außerdem muss sich das Unternehmen abseits des Wirtschaftlichkeits- und Gewinnmaximierungsgedanke die Frage stellen, ob Frauen gleich gut gezahlt werden wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern. Home Office ist auch nach der Corona-Krise möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen und BAV werden auf Antrag gezahlt.
Der Gehalt könnte ein wenig höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es viel Nachholbedarf. Fortbildungen müssen unbedingt mehr gefördert werden.