1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Darauf achten, dass die Angestellten Persönlichkeiten wie den OB von München kennen, wenn sie ihn interviewen sollen.
Besseres Briefung und gezielte Einarbeitung für Neulinge
keine zwei Wochen Probearbeiten, in denen man nur mitläuft, und nichts handfest erklärt bekommt.
Den Chefs vom Dienst über den Lebenslauf der Bewerber in Kenntnis setzen, wenn schon kein Interesse ihrerseits am Bewerber vorhanden ist.