Persönliche Einschätzung - Im Arbeitsverhältnis gibts hier kein miteinander, nur gegeneinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind sehr sauber, die Kollegen sind nett. Trotz strenger Arbetszeiten reicht eine kurze Whatsapp-Nachricht, wenn man mal etwas später kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Iso Datentechnik behandelt Mitarbeiter in mancher Hinsicht wie Lieferanten. Möglichst viel bekommen für möglichst wenig Geld. Das ist nichts für ein langfristiges Arbeitsverhältnis. Vor 20 Jahren mag das noch funktioniert haben, aber heute gibt es so viele gute Arbeitgeber, dass man sich selbst als Arbeitgeber attraktiv machen muss. Sonst bleiben die guten Leute nicht.
Verbesserungsvorschläge
Einsehen, dass die Iso Datentechnik nicht der beste und einzige Arbeitgeber im Raum Osnabrück ist. Wer gute leute haben will, muss selbst gut sein. Anfangen könnte man mit Gleitzeit oder Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmophäre ist recht entspannt, da techniker hauptsächlich unter sich sind.
Kommunikation
Hier sehe ich persönlich eine der ganz großen Probleme. Entscheider tun sich schwer Fehler einzugestehen. Stattdessen erzählt man heute einfach das Gegenteil von dem, was man gestern gesagt hat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht honoriert. Die werden leider nur als Zeichen fehlender Kompetenz gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Mitarbeiter Kunde und wer nicht den nötigen (und zwar sehr viel) Schneid hat, hat verloren.
Interessante Aufgaben
Man hat weitestgehend freie Hand über sein eigenes Handeln. Gewisse Kenntnisse werden gefordert und gefördert. Darüber hinaus kann man selbst entscheiden wo man sich weiterbildet und Projekte umsetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind top ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Iso Datentechnik ist bei Gehaltsverhandlungen knallhart. Zwar kann man sich ein besseres (bzw. angemessenes) Gehalt erarbeiten, allerdings nur sehr schwer und in dem man sich durch kostspielige Weiterbildungen an die Firma bindet.
Image
Die Iso Datentechnik liefert in manchen Feldern tatsächlich den sehr guten Service, den die Homepage verspricht. Dafür müssen die wenigen sehr fleißigen Leute in der Firma aber überirdisches Leisten.
Karriere/Weiterbildung
Kostenpflichtige Weiterbildungen gibt es nur im notwendigen Maße in den Bereichen, in denen die Geschäftsführung Gewinne sieht. Vorbereitungsmaterial für Prüfungen wird liebevoll Bettlektüre genannt (ist während der Arbeitszeit so gut wie keine Zeit für).