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Bewertung

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Finger weg !!!! Schlimmste Firma in Berlin

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Schaut ganz dringend nach Berlin und Lest euch Mal die Beschwerden durch. Denn ansonsten sitzen da bald nur noch Homophobe rassistische Mitarbeiter die von nichts eine Ahnung haben und sich null an die Regeln halten und was es bedeutet ein richtiger Wachmann/Frau zu sein. Wenn man mit dem Objektleiter redet ist es auch nur heiße Luft und nichts ändert sich.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden vor allem die Wachleiter !! Mobbing hoch 10 rassistische und Homophobe Sprüche die anderen Mitarbeitern in die Schuhe geschoben werden. Neue Mitarbeiter kriegen keine Chance sich zu beweisen.
Hinterm Rücken reden sind alle ganz groß

Kommunikation

Existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen was ??? Nur bestimmte Leute halten zusammen und dazu gehören keine Ausländer

Work-Life-Balance

Freizeit was ist das ? Familie darf man dort nicht haben denn man arbeitet bei weitem mehr als man eigentlich Brauch

Vorgesetztenverhalten

Schult bitte nochmal extrem eure Objektleiter und vor allem die Wachleiter! Denn kollegiales verhalten wird komplett klein geschrieben

Interessante Aufgaben

Hört nach dem Wachleiter auf

Gleichberechtigung

Nicht wenn man Ausländer oder homosexuell ist

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos hoch 10

Arbeitsbedingungen

Man hält die Sprüche gegenüber von ausländischen Mitarbeitern sowie homosexuelle kaum aus. Andere ehemalige Mitarbeiter konnten drohen und es wurde nichts gemacht.
Datenschutz wird komplett klein und dünn mit Bleistift geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bei weitem besser sein für das was man da ertragen muss

Image

Mehr als schlecht !! Gleich beim Vorstellungsgespräch wird gezeigt was man von neuen hält die nicht ins Bild passen

Karriere/Weiterbildung

Sollte vergrößert werden und viel mehr Schulungen für Vorgesetze wie man Mitarbeiter richtig behandelt und das Rassismus und Homophobie am Arbeitsplatz verhindert wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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