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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø67.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iss innovative software services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iss innovative software services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Shaping the future with software

Wer wir sind

Wir sind zu 100% Teil der Balluff Group und fungieren als Balluff Software-Hub. Balluff ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für Sensor- und Automatisierungslösungen und mit 38 Tochtergesellschaften für Entwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb weltweit vertreten. Unsere seit 1996 gesammelten Erfahrungen in der Softwareentwicklung machen uns zum Kompetenzstandort für Softwareentwicklungsmethodik und Softwareproduktentwicklung, mit Sitz in Stuttgart-Vaihingen und 50 Mitarbeitern.

Unsere Arbeit

Projekte setzen wir als Community um – wir arbeiten teamübergreifend und je nach Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen. Dabei im Fokus: Die neuesten Technologien und Methoden. Unsere Arbeit findet im Softwarehouse statt, das aus zwei Bereichen besteht – im Bereich „Software Methods & Tools“ werden methodische und prozessuale Grundlagen sowie Standardisierungsthemen vorangetrieben, die anderen Teams dann durch z. B. Templates oder Workflows zur Verfügung stehen. Neue Produkte für reine Softwarelösungen und deren Marktpositionierungen werden im Bereich „Software Products & Projects“ definiert und entwickelt. Die realisierten Lösungen finden Einsatz in innovativen Kundenprojekten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter sind für uns das höchste Gut! Deshalb ist es uns wichtig, ihnen langfristige und nachhaltige Perspektiven bieten zu können und ein Arbeitgeber zu sein, mit dem sie zukunftsorientiert planen und auf den sie sich jederzeit zu 100 % verlassen können. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich stetig weiterentwickeln und immer besser werden, weshalb wir in regelmäßigen Gesprächen nicht nur Zufriedenheit und Wünsche abholen, sondern auch anschließend konkrete Angebote für die jeweils gewünschte Weiterentwicklung ausarbeiten. Unsere niedrige Fluktuationsrate spricht für sich: Die Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter liegt in der Regel bei fast 10 Jahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • KantineKantine
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was iss innovative software services GmbH über Benefits sagt

  • Kollegiales Arbeitsumfeld und interdisziplinär arbeitende Teams
  • Individuelle Karrierepfade und zielgerichtete Unterstützung
  • Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten, nach Absprache auch zu 100%
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurze Entscheidungswege
  • BusinessBike
  • Altersvorsorge
  • Finanzieller Support bei der Kinderbetreuung
  • Zuschuss fürs VVS-Ticket – Deutschlandticket
  • Verpflegungszuschuss/Essenszuschuss

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten eine großartige Arbeitsatmosphäre, interessante Projekte, Spaß bei der Arbeit, eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Mit individuellen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, schaffen Dir Räume zur freien Entfaltung und motivieren Dich, neue Wege zu gehen. Aber schau doch einfach auf unserer Website vorbei und überzeug Dich selbst!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Digitalisierung, IIoT, Agile, Softwareentwicklungsmethodik, Softwareproduktentwicklung, Software, Engineering, Development, DevOps

Gesuchte Qualifikationen

Full Stack Software Developer, Senior Security Expert, Senior Softwareentwickler Java, Senior Softwareentwickler, Softwareentwicklung Industrial IoT, DevOps Engineer, Softwareentwickler

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iss innovative software services GmbH.

  • Jéssica Seidler
    jessica.seidler@iss4you.de

  • Es ist nicht entscheidend, aus welchem Land Du kommst, welche Ausbildung Du hast oder wie viele Jahre Berufserfahrung: Für uns zählt Deine Einstellung. Du bist hoch motiviert, bringst Leidenschaft für Software mit und brennst für unsere Themen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, ob auf eine unserer Stellen oder initiativ.

  • Informiere Dich vor Deinem ersten Gespräch über uns und vor allem über den Arbeitsbereich, in dem Du gerne arbeiten möchtest. Falls dabei Fragen aufkommen, notier sie Dir und stell sie uns, wir beantworten sie gerne! Und: Erzähl uns etwas über Dich – wer Du bist, was Dich ausmacht und welche Themen Dich interessieren. Sei dabei einfach Du selbst, denn wir wollen Dich ja bestmöglich kennenlernen.

  • 1. Unterlagen-Check

    Zuerst prüft die Personalabteilung die Vollständigkeit Deiner Bewerbung. Wenn alles da ist, werden Deine Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet.

    2. Erstgespräch: Video Call

    Uns interessiert was Du bisher gemacht hast, wer Du bist, was Dich ausmacht und für welche (fachlichen) Themen Du brennst. Beim ersten Kennenlernen nimmt meistens ein Ansprechpartner* des Fachbereichs und des HR teil.

    3. Zweitgespräch: Tech Talk

    War der Video Call positiv, findet meist ein persönliches Kennenlernen statt, in dem in der Regel mindestens ein Ansprechpartner des Fachbereichs und des HR teilnimmt. In diesem Gespräch können kurze Fallstudien in Einzelbearbeitung integriert sein. Auf diese Weise bekommen wir einen Eindruck, wie fit Du fachlich bist.

    4. Entscheidung

    Danach treffen wir unsere Entscheidung sehr schnell.

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Standort

Wir haben unseren Sitz in der Wankelstraße 14, 70563 Stuttgart. Hier sind wir auf den 3., 4. und 5. Stock verteilt. Als Besucher hast Du die Möglichkeit in der Tiefgarage der Wankelstraße 14 zu parken. Eine Wegbeschreibung findest Du hier: https://www.iss-stuttgart.de/kontakt

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurse (Englischkurs), Familienfreundlich, individuelle Gestaltung des Arbeitsverhältnisses, Nähe zur Sbahn.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation, es wird auf die Mitarbeiter:innen und deren Wünsche und Lebensumstände eingegangen
Bewertung lesen
Wie man an der Sterne-Bewertung erkennen kann, bin ich insgesamt sehr zufrieden. Was für mich aber besonders heraussticht sind:
- der offene, freundliche Umgang auf allen Ebenen in Kombination mit flachen Hierarchien
- der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und die iss geht die "extra Meile", um sogar Sonderanfragen möglich zu machen
- Vorgesetzte mit offenem Ohr, die bemüht sind, für jeden Mitarbeiter die Position zu finden, in der er oder sie sich am wohlsten fühlt und mit seinen bzw. ihren ...
Bewertung lesen
Familienfreundlich, immer auf Augenhöhe, Bewerbungsprozess war sehr rasch,
Bewertung lesen
Offene Ohren für Wünsche der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Nicht sehr viele Parkplätze vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

genau so sollte es auch in der Zukunft bleiben, wie oben beschrieben
Bewertung lesen
- Ziele müssen klarer definiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iss innovative software services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Frauen haben die selben Chancen sich zu entwickeln wie Männer, auch für Führungspositionen. Würde aus dem Bauch sagen, dass man sich etwas über dem Branchendurchschnitt liegt, was den Frauenanteil betrifft.
Quereinsteigerinnen sind willkommen.
Finde, dass man hier Vorbildlich ist.
5
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Es wird nach Fähigkeiten beurteilt, nicht nach Herkunft oder Geschlecht.
5
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Als Frau kann ich sagen, dass mir die gleiche Wertschätzung entgegengebracht wird, wie meinen männlichen Kollegen. Desweiteren sind viele Kollegen anderer Nationen in der iss, es gibt keine Diskriminierung bezüglich Geschlecht, Hautfarbe, ect
5
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Hier geht so einiges, Fakten kann ich nicht nennen. Ich habe keine Probleme mit sexueller Orientierung, Religion, Hautfarbe... Die Firma hat aber alle Farben zu bieten und das sagt doch alles :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iss innovative software services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehälter kommen pünktlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann immer mit Wünschen zur Weiterbildung kommen, es gibt auch interne Schulungen (Soft- und Hardskills)
4
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Meine Wünsche werden berücksichtigt
5
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Es finden häufig Schulungen statt um mit dem Werkzeugen richtig umgehen zu können. Die Technologien, die eingesetzt werden, sind modern und damit eine gute Erfahrung für die Zukünftige Karriere.
4
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich, meine Wunsch-Seminare wurden alle genehmigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iss innovative software services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iss innovative software services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden iss innovative software services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iss innovative software services als eher modern.
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