9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung könnte ausgepraegter sein
Bitte nicht unerfahrene Leute in Positionen bringen,von dem sie keine Ahnung haben .Besser auf erfahrene Leute setzen
Finde ich in Ordnung
Aussendarstellung muss besser werden
Auch ok
Mangelhaft
könnte wie immer mehr sein
groß
Ist sehr gut
Keine Probleme
Meine direkten Vorgesetzten super
werden gute zu Verfügung gestellt
Auch wie es sein sollte Minimal steigerungsfähig
Alle gleich ,aber manche bekommen mehr Geld...
Abwechslungsreich
Das er mit Zeitarbeitern nicht redet
Mehr kommunikation
Gibt keine
Keine Information über verlängerung des Zeitarbeitsatzes
Als Zeitarbeiter bekomme ich da nichts
Festangstellte können sich alles erlauben, Zeitarbeiter können es ausbaden
Sozialleistungen, Team untereinander, Kommunikation, Fairness
bisher keine bekannt, es gibt keine "perfekte" Firma
weniger Papieraufwand.
An meinen Standort etwas Trostlos da wir nur minimal besetzt sind. Anderer Standort Top, macht jede Menge Spass dort.
Beim Kunden ist man stets der "billige Dienstleister"
Gleitzeit vorhanden, Sobald Probleme im Privaten sind bekommt man eine Auszeit um das Private zum regeln
Kann ich noch nicht soviel zu sagen.
Gehalt ok, und sonst gibt es viele gute Sozialleistungen
Viel viel Papieraufwand
Jeder ist für jeden da, sobald einer ein Problem hat wird es angegangen und man schaut gemeinsam nach Lösungen.
Manchmal kommt einem der Eindruck, das die älteren "verheizt" werden, was aber auch täuschen kann.
Sehr Fair, für gute Arbeiten bekommt man auch mal ein Lob geschenkt. Kritik bei Fehlern wird nicht bestraft aber man bekommt den HInweis "es sollte nicht mehr verkommen, bzw. nach dem Motto : Aus Fehlern lernt man".
Nicht optimal, da sollte man noch etwas tun.
Intern sehr guter Mailverkehr, sowie am Telefon
Jeder ist Gleichgestellt, egal ob Reinigungskraft oder Koordinator.
Arbeit macht Spass, aber man hat nicht unmittelbar etwas mit seinem Erlernten Beruf zutun. Sehr vielseitiges Einsatzspektrum welches man abdecken muss, am Anfang sehr viel Input.
Die Offenheit der Kollegen und die Challenges, die auf uns zu kommen.
Keine Konzernstruktur
GLC 2019 - fire it up..
Wie in der Branche und im low margin Bereich üblich ist die Atmosphäre stark von der wirtschaftlichen Performance abhängig. Dies ist per se nicht schlimm, kann sich aber schnell umkehren. In beide Richtungen.
Es besteht Anpassungsbedarf... Vor Allem in der Führungsebene. Hier muss das Thema "moderner Arbeitsplatz" angepackt werden.
Eine Verbesserung der Zusammenarbeit der GmbH's und der Excellence Center wäre wünschenswert. Hier ist vordergründig keine Transparenz und Klarheit der Parameter zu erkennen.
Erfahrung zählt so viel wie Power und Social-Media-Kompetenz.
Alle bisher kennengelernte Personen sind korrekt und verhalten sich gegenüber Mitarbeitern korrekt... Wie es eben geht.
Ganz im Gegensatz zu manchen Mitarbeitern. Manchmal erkennt der Mitarbeiter nicht die Zusammenhänge und benimmt sich nicht entsprechend. Teilweise werden abstruse Forderungen gestellt, was Führung schwierig macht.
Im allgemeinen ganz gut aufgestellt, je nach Kunden. PSA und Dienstleistung sind schnell verfügbar (Beispiel)
Offenheit und Ehrlichkeit sind Grundpfeiler die jeder achten und beachten sollte. Manchmal hat man das Gefühl, dass dies nicht alle beherzigen. Die meisten Kollegen sind aber hier auf dem richtigen Weg.
Wichtig ist, dass die richtigen Leute an der richtigen Stelle eingesetzt werden... Dies manchmal auch ohne "Schein". Das sollte jede Führungskraft selbst steuern können, denn das könnte, bei der derzeitigen Fachkräftelage, eine Chance sein.
Interessant ist jeder neue Tag....
Man wird respektiert
Parkplaetze
Nichts
Sehr gut
Ok
Tolles Team
Respektiert
Tolle Sidemanagerin
Gute Ausstattung
Jeder wird gut behandelt
Macht Spass
Nichts
Keine Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch. Unfreundliche Vorgesetzte, späte Meldung bei der Krankenkasse.
An erster Stelle wurde ich es mal mit Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch versuche.
Schlechtes Arbeitsklima, da merkt man den Druck.
Schlecht
Es gibt dort nicht so viele Möglichkeiten.
Ist ok
Schlecht
Dicke Luft
Schlecht
Man kann sich dort nicht auf die Absprachen verlassen. Es werden falsche Angaben zum Arbeitsplatz gemacht.
Keine gute zusammen Arbeit.
Keine
Schlecht
Denkt mal darüber nach wie Eure Mitarbeiter sich fühlen. Es sind nämlich keine Nummern sondern Menschen.
Zu Beginn war alles Super. Da gab es den Führungswechsel und es ging bergab.
Wurde immer versprochen aber nie gehalten
Gehalt immer überpünktlich. Sozialleistungen nur für Gehaltsempfänger.
Lug und Trug
Passt.
Furchtbar. Sparen an der falschen Stelle. Auf die Mitarbeiter wird überhaupt nicht Rücksicht genommen.
Unter aller Kanone. Z.B. keine Umkleide
Unzureichend.
Ist in Ordnung
Fehlen völlig.
fair und verständnisvoll
wenig Entwicklungsmöglichkeiten im Reinigungsbereich
regelmäßige Mitarbeitertreffen
anspruchsvoll und nie langweilig
Ich bin echt froh seit einem Jahr bei der ISS zu sein. Das ist soviel besser als da wo ich vorher war.
Wir haben geregelte Arbeits- und Pausenzeiten und könne im Team unsere Pausen verbringen. Kurzfristige Arzttermine werden immer versucht zu ermöglichen.
könnte mehr angeboten werden
Ein Tariflohn für eine Reinraumreinigung ist eindeutig zu wenig, Sozialleistungen erhalten wir nicht, Wir können Sportangebote der ISS nutzen und günstig in der Kantine essen
regelmäßige Pausenzeiten mit Kollegen, langfriste Schichtplanung, kurzfristige Termine werden fast immer ermöglicht, das ist keine Selbstverständlichkeit, ganz toll
Wo viele Menschen sind, gibt es viele Meinungen. Unter den Mitarbeiter werden Kleinigkeiten zu großen Themen gemacht, Unsere Vorgesetzten versuchen dann zu vermitteln und zu Informieren.
jeder selbst muss wissen wie er mit älteren Kollegen umgeht. Meistens sind es Kollegen die vergessen, was sie im Kindesalter gelernt haben. Achtung und respektvoller Umgang gegenüber allen Menschen ist für mich selbstverständlich. Dies sollten auch meine Kollegen nie vergessen. Ein Vorbild dafür ist unsere Führungsmannschaft.
Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich unserer Probleme an.
Wir erhalten Lob und bekommen auch gesagt wenn etwas nicht gut war. Das hilft uns besser zu werden.
Besser könnte die Informationsweitergabe aus dem Konzern sein.
anstrengende Tätigkeiten in der Reinraumreinigung, hierfür haben wir moderne Arbeitsmittel, alte Geräte werden ausgetauscht, so können wir unsere Arbeit gut erledigen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, ganz toll
jeder wird gleich behandelt, Bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht auf Familien mit Kinder genommen, bei der Schichtplanung können wir mitgestalten. Echt super.
An einem Produktionsstandort ist jeder Tage in der Reinraumreinigung einzigartig. Es wird nie langweilig. Gemeinsam im Team meisten wir jeden Tag und jede Herausforderung.
ist im Managementbereich gut
Umsetzung von Green-Office
guter Zusammenhalt und jeder Zeit guter Erfahrungsaustausch
gute und klare Kommunikation
gut
es gibt keine Unterschiede