Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das keiner einen Plan hat was los ist.
Illegale Aktivitäten werden gern nicht beachtet und ignoriert.
Weltfirma
I’m unteren Bereich
Viel Gerede
Werkverträge Mitarbeiter sind cheap worker
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung könnte ausgepraegter sein
Bitte nicht unerfahrene Leute in Positionen bringen,von dem sie keine Ahnung haben .Besser auf erfahrene Leute setzen
Finde ich in Ordnung
Aussendarstellung muss besser werden
Auch ok
Mangelhaft
könnte wie immer mehr sein
groß
Ist sehr gut
Keine Probleme
Meine direkten Vorgesetzten super
werden gute zu Verfügung gestellt
Auch wie es sein sollte Minimal steigerungsfähig
Alle gleich ,aber manche bekommen mehr Geld...
Abwechslungsreich
Starker Kollegenzusammenhalt, pünktliches Gehalt, Bewusstsein für die Umwelt
Gutes Image, nur leider immer noch zu unbekannt.
Wer genügend Ehrgeiz und Willenskraft mitbringt, seine Weiterentwicklungswünsche kommuniziert, dem steht alles offen! Da ISS ein globaler Konzern ist, kann man sich weltweit weiterentwickeln.
Stets pünktliches Gehalt, ist Mitglied der Gewerkschaft IG BAU.
Wird groß geschrieben!
Sozialleistungen, Team untereinander, Kommunikation, Fairness
bisher keine bekannt, es gibt keine "perfekte" Firma
weniger Papieraufwand.
An meinen Standort etwas Trostlos da wir nur minimal besetzt sind. Anderer Standort Top, macht jede Menge Spass dort.
Beim Kunden ist man stets der "billige Dienstleister"
Gleitzeit vorhanden, Sobald Probleme im Privaten sind bekommt man eine Auszeit um das Private zum regeln
Kann ich noch nicht soviel zu sagen.
Gehalt ok, und sonst gibt es viele gute Sozialleistungen
Viel viel Papieraufwand
Jeder ist für jeden da, sobald einer ein Problem hat wird es angegangen und man schaut gemeinsam nach Lösungen.
Manchmal kommt einem der Eindruck, das die älteren "verheizt" werden, was aber auch täuschen kann.
Sehr Fair, für gute Arbeiten bekommt man auch mal ein Lob geschenkt. Kritik bei Fehlern wird nicht bestraft aber man bekommt den HInweis "es sollte nicht mehr verkommen, bzw. nach dem Motto : Aus Fehlern lernt man".
Nicht optimal, da sollte man noch etwas tun.
Intern sehr guter Mailverkehr, sowie am Telefon
Jeder ist Gleichgestellt, egal ob Reinigungskraft oder Koordinator.
Arbeit macht Spass, aber man hat nicht unmittelbar etwas mit seinem Erlernten Beruf zutun. Sehr vielseitiges Einsatzspektrum welches man abdecken muss, am Anfang sehr viel Input.
Der Zusammenhalt in der ISS Pharma, es wir immer Lösungsorientiert gearbeitet
die Werbemaßnahmen in Deutschland verstärken, die Marke ISS verbreiten
Die Offenheit der Kollegen und die Challenges, die auf uns zu kommen.
Keine Konzernstruktur
GLC 2019 - fire it up..
Wie in der Branche und im low margin Bereich üblich ist die Atmosphäre stark von der wirtschaftlichen Performance abhängig. Dies ist per se nicht schlimm, kann sich aber schnell umkehren. In beide Richtungen.
Es besteht Anpassungsbedarf... Vor Allem in der Führungsebene. Hier muss das Thema "moderner Arbeitsplatz" angepackt werden.
Eine Verbesserung der Zusammenarbeit der GmbH's und der Excellence Center wäre wünschenswert. Hier ist vordergründig keine Transparenz und Klarheit der Parameter zu erkennen.
Erfahrung zählt so viel wie Power und Social-Media-Kompetenz.
Alle bisher kennengelernte Personen sind korrekt und verhalten sich gegenüber Mitarbeitern korrekt... Wie es eben geht.
Ganz im Gegensatz zu manchen Mitarbeitern. Manchmal erkennt der Mitarbeiter nicht die Zusammenhänge und benimmt sich nicht entsprechend. Teilweise werden abstruse Forderungen gestellt, was Führung schwierig macht.
Im allgemeinen ganz gut aufgestellt, je nach Kunden. PSA und Dienstleistung sind schnell verfügbar (Beispiel)
Offenheit und Ehrlichkeit sind Grundpfeiler die jeder achten und beachten sollte. Manchmal hat man das Gefühl, dass dies nicht alle beherzigen. Die meisten Kollegen sind aber hier auf dem richtigen Weg.
Wichtig ist, dass die richtigen Leute an der richtigen Stelle eingesetzt werden... Dies manchmal auch ohne "Schein". Das sollte jede Führungskraft selbst steuern können, denn das könnte, bei der derzeitigen Fachkräftelage, eine Chance sein.
Interessant ist jeder neue Tag....
Respektvoller und Fairer Umgang!
Work Life Balance sollte verbessert werden.
Förderung von Mitarbeitern in Leitende Positionen
Man wird respektiert
Parkplaetze
Nichts
Sehr gut
Ok
Tolles Team
Respektiert
Tolle Sidemanagerin
Gute Ausstattung
Jeder wird gut behandelt
Macht Spass
Nichts
Keine Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräch. Unfreundliche Vorgesetzte, späte Meldung bei der Krankenkasse.
An erster Stelle wurde ich es mal mit Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch versuche.
Schlechtes Arbeitsklima, da merkt man den Druck.
Schlecht
Es gibt dort nicht so viele Möglichkeiten.
Ist ok
Schlecht
Dicke Luft
Schlecht
Man kann sich dort nicht auf die Absprachen verlassen. Es werden falsche Angaben zum Arbeitsplatz gemacht.
Keine gute zusammen Arbeit.
Keine
Schlecht
Kunden
Keine Perspektive
Wachsen, Vorgesetzter sollte präsent sein
So verdient kununu Geld.