ISS 

Gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung. Umgang mit älteren Personen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussendarstellung. Wenige kennen ISS

Verbesserungsvorschläge

In leitenden Position mehr erfahrene Leute einsetzen. Oder sich beraten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

muss daran gearbeitet werden

Work-Life-Balance

in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

nicht optimal

Gehalt/Benefits

Ausbau fähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke Gut

Kollegenzusammenhalt

Teils ,teils

Umgang mit älteren Kollegen

wie es sein muss

Vorgesetztenverhalten

Bei mir gut

Arbeitsbedingungen

Durch Homeoffice angenehm

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

Vielseitig,viel Umgang mit Menschen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Welches Image

Work-Life-Balance

Nicht Vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial auf keinen Fall

Karriere/Weiterbildung

Nicht Vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Kommunikation

Gleichberechtigung

Diskriminierender Umgang

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die punktliche Gehaltszahlung, was mittlerweile gängig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich zuvor erwähnt habe.

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe die Firma als einen hoffnungslosen Fall, weshalb ich mir nicht die Mühe machen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre zeugt von dem was sich die Mitarbeiter selbst geschaffen haben. Der Konzern trägt nichts herbei, außer Floskeln

Image

Das Image des Unternehmens ist meiner Meinung nach unterste Schublade,
Es gauckelt einen weltoffenen vor, ist es aber nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende , kein Ausgleich und kein Konto darüber ,

Karriere/Weiterbildung

Ganz schlecht, zu grundlegende Arbeitswerkzeug (Programme usw.) gibt es keine Fortbildungen, der der am Besten kann, macht wenn überhaupt die Schulung.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht dem im freien Markt erzielbarem , Lohnerhöhungen werden ungern gegeben, bereits gewährte Erhöhungen werden ohne Weiteres zurückgenommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist halbwegs vorhanden, Umweltbewustsein wird im Hinblick auf Kosteneinsparung gelebt. Sozialbewustsein des Konzerns habe ich nicht erlebt

Kollegenzusammenhalt

Wird nur durch die Einzelnen selbst am aufrecht gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Wissensvorteile und Erfahrungen werden nicht gewürdigt und nicht honoriert .

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie für die Belange der Beschäftigten. Es gibt keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Kunden schätzen die Arbeit mehr als der Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Büro in den Niederlassungen sind sporadische Ausgestattet. Es fehlt fast allem. Teilweise bringen die Mitarbeiten Sachen mit.

Kommunikation

Gleichberechtigung

es gibt eine steile Hirachi, zwar versucht man anders darzustellen. Es zeigt sich in allen Instantzen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zwar interessant , aber durch die undurchsichtigen Verwaltungsprozesse kommt nicht zur Überwältigung der eigentlichen Arbeite

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsführung in Dänemark nicht auf die Basis eingeht, auf die Kollegen die ihr Geschäft verstehen und Ahnung davon haben. Wesentliche Verbesserungen und Verbesserungsvorschläge sind der Führung egal. Obwohl sie jede Menge Geld einsparen könnten. Aber es wird dann am Personal gespart. (Abfindungen, Altersteilzeit) Wir sind so sehr mit uns selbst beschäftigt, dass wir für den Kunden keine Zeit mehr haben.

Verbesserungsvorschläge

Neue IT Programme. Tririga und Field Flex sind das Letze. Was da für Kohle verbrannt wird ist unnormal.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeiten von Corona kann man da keine richtige Aussage treffen.

Image

Ich mach keine Werbung für die Firma

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden, muss man sich aber selber drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Sind in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achten schon auf Umweltschutz und Arbeitsschutz.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen vor Ort besteht ein gutes Verhältis

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben das Knof-Hoff und werden von den jüngeren immer gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Chef kann ich über alles reden und er stellt sich hinter uns.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die IT sind die Bedingungen gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer interessant.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mit der Corona Situation macht die Firma alles richtig!Lässt manche Mitarbeiter bei vollen Bezügen zuhause auf Bereitschaft.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts was ich wüsste

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird das gemacht was nötig ist!Es gibt zwei Klassen Mitarbeiter!

Image

Kann man nicht viel dazu sagen da die ISS in der Sicherheitsbranche nicht lange dabei ist.

Work-Life-Balance

Privatleben interessiert nicht!Den zweiten Stern gebe ich weil man zwei Tage im Monat blockieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Die zwei klassen Gesellschaft über die ich vorhin geschrieben habe lässt so was nicht zu!

Gehalt/Benefits

Nach Tarif!Versprechen und zusagen vom Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich selbst!

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist nichts negatives zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr bemüht allen alles recht zu machen, sind aber sehr beschränkt

Arbeitsbedingungen

Sind Befriedigend

Kommunikation

Gleichberechtigung

Manche bekommen ihre Extrawurst und manche schauen in die Röhre!

Interessante Aufgaben

Nicht das ich wüsste!Ein eintönig Arbeiten in jeder Hinsicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment wenig, sonnst hätte ich mich nicht wo anders beworben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon gesagt. Keine Unternehmensführung keine Ahnung wie es zum Kunden gehen soll.

Verbesserungsvorschläge

Von oben nach unten Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Team bedeutet hier offenbar was anderes ...

Work-Life-Balance

Nö ...

Kollegenzusammenhalt

Passt, sonnst wäre es noch schlimmer - nur wie lange hält man so was durch.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde keinen Stern vergeben.

Arbeitsbedingungen

Modern und chic

Kommunikation

Gleichberechtigung

Also human in touch? Neeeeee

Interessante Aufgaben

Tja ... aber man macht nix daraus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unwahre Behauptungen zur Einstellung

Verbesserungsvorschläge

Gemachte zusagen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Ungeeignete Vorgesetzte - keine Qualifikation bzw Führungskraft

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Abrechnungen und Pünktlicher Lohn wären toll. Hier wird Geld gefordert laut Abrechnung..Lächerlich

Gehalt/Benefits

was für Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Meinen sie wären Götter

Kommunikation

Gleichberechtigung

was

Interessante Aufgaben

Selten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozessuale Ansätze in der Theorie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Operative verdient das Geld also muss die Operative auch maßgeblich Entscheidungen treffen dürfen!
Integration passiert ist erster Instanz im Bauch und nicht im Kopf (wichtig ist keine Erwartungen zu wecken, welche man nicht erfüllen kann)!

Arbeitsatmosphäre

Die neuen Standorte sind sehr schön, wenn man Open Office mag!

Image

Weltweit bestes FM Marketing und daher auch im ersten Step gutes Image aber dies wird durch z.T. unterirdisch schlechte Dienstleistungserbringung wissentlich beschädigt!

Work-Life-Balance

Völliges Versagen vieler FK´s im Management (Thema Führsorgepflicht)- es wird erwartet (tgl. EoB) dass man alles immer und sofort umsetzt - wenn man sagt dass man nicht mehr kann, wird man genötigt oder unter Druck gesetzt (das zum Teil auch vor Kollegen) - seit Beginn ist 50 - 100 % mehr an der Tagesordnung (ohne Dank oder Anerkennung).

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen, wenn man bereits ist sich einzubringen und jede Extrameile mitzugehen die abgefordert wird (Problem ist leider zu oft = Extrameile mit 90 Grad Steigung)

Gehalt/Benefits

Sehr gut vergütet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

xxx

Kollegenzusammenhalt

Das passt, trotz völlig verfehlter Integration nach 613a

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleichermaßen behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und auf der persönlichen Ebne sehr gut, offen und angenehm aber auch nur solange man macht was einem gesagt wird.

Arbeitsbedingungen

Hardware in allen Bereichen sehr gut aber sämtliche MM Werkzeuge (Programme / Berichtswesen) & Prozesse völlig desolat.

Kommunikation

Gleichberechtigung

+++

Interessante Aufgaben

Absolut aber aufgrund vieler Mängel, so nicht lösbar (ginge schon aber dafür müssten alle, nah am Wertschöpfungsprozess beteiligten Manager auch wirklich ernst genommen werden).

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Fachlich ungeeignete Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und abgehoben. Fachlich inkompetent.

Kommunikation