Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang
Wenig
Besserer Lohn
Das arbeitsklima die work life balance und mein chef
Das man ziemlich schwer Weiterbildungen bezahlt bekommt
Leichter Weiterbildungen bekommen
Außer der pünktlichen Lohnzahlung gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Gleichgültigkeit den Mitarbeitern und Kunden gegenüber. Desinteresse in allen Bereichen und keine Beteitschaft für notwendige Investitionen, damit ist auch die Arbeitsausrüstung gemeint
Mehr Interesse an Problembekämpfung
Anliegen der Mitarbeiter sollten von der Führung ernst genommen werden, anstatt tatenlos immer nur hin zu nehmen. OL und andere Führungskräfte sollten mehr geschult werden, auch in Punkto Mitarbeiterführung
Die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden, ohne OL, ist bestens
Ohne Worte. Wie gesagt genügend Luft nach oben
Ist im Securitybereich eher nicht möglich
Wüßte keinerlei Angebote
Gehalt ist immer pünktlich. Ansonsten gibt's nix weiteres lobend zu erwähnen
Der Zusammenhalt schließt nur Kollegen ohne OL ein
Im Team perfekt. Aber seitens der Führung, angefangen von OL- sehr verbesserungswürdig
Problem ist das Leute in Positionen gehoben werden von denen der ein oder andere leider wenig, bis keine, Ahnung hat. Probleme werden gekonnt weg geschwiegen, anstatt zu bekämpfen bzw. unterbinden
Zwischen Obrigkeiten und Angestellten mangelt es gewaltig an der Kommunikation
In der Sicherheitszentrale sind die Aufgaben vielseitig
Pünktliche Zahlung
Viele Leute die zwar reden aber nichts können.
Man sollte Personal wählen die was von ihren Aufgaben verstehen. Dies kommt mir hier nicht so vor.Ein Fleischer macht kein Brot
Habe trotz Suchen nicht gefunden
Alles
Sollte mal an die Mitarbeiter denken die des Geld reinbringen
Die Obere Ebene Lebt in ihrer eigene Welt
Wer sich durchsetzt hat es
Es wird wenigstens versucht das Gehalt Pünktlich zu überweisen
Solange sie mit halten können gut
Wollen gut da Stehen egal wie
Wollen Ihre eigene Technik haben ist aber Steinzeit
Pünkliches Gehalt
Völliges Chaos von beratungsresistenten branchenfremden Bastlern.
Da der GF Verbesserungsvorschläge völlig egal sind kann man sich diese sparen.
Hardware
Zu viel Arbeit
Software verbessern.
Die Werkzeuge sind immer modern und wie dürfen die material selbst bechtellen. Unsere kunde ist auch sehr net.
Keine firmenwagen für eingestellter und queine Sicherheit Ausbildungs.
Bessere Lohn und mehr Schulungen für die Mitarbeiter.
das einzige ist das der Lohn Pünktlich kommt
nur fordern und nichts an die Kollegen zurück geben keinerlei Kollegiale Kompetenz
Mehr auf die Kollegen zu gehen und soziale Kompetenz aufbauen auch mal ein Nettes Wort für die Kollegen haben
sehr schlecht
sehr schlecht
absolut unsozial diese Firma
gleich null nur mit Beziehung
geht so
Interessiert Niemand von der Leitung
sehr unkollegial ohne Hilfe und Beistand
sehr schlecht keine guten Fahrzeuge keine keine richtige Ausrüstung
fast immer niemanden zu erreichen
kein Weihnachtsgeld, keinerlei Anerkennung keinerlei Materielle Anerkennung
ist O.K
gibt es nicht
Dass das Geld pünktlich kommt.
S. oben.
Einfach die Möglichkeit einer Kontaktaufnahme schaffen. Elektrotechnische Einweisung anbieten. Ansprechpartner benennen. Arbeitskleidung beschaffen. Unbesetzte Arbeitsstellen besetzen.
Unter aller Sa...
Keine Kommunikation möglich
So verdient kununu Geld.