Cooles Team und viel Raum für eigene Ideen & persönliche Entwicklung!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Institut sehr gut. Es herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre, in der alle produktiv arbeiten können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überdurchschnittlich gut. Es gibt regelmäßige Meetings und eine offene, direkte und transparente Kommunikation. Ideen und Bedenken können jederzeit geäußert werden und finden Berücksichtigung. Die Vorgesetzten sind stets offen für Anregungen und Feedback, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen im Institut ist ebenfalls sehr gut. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten und innovative Ideen zu entwickeln. Es herrscht ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit. "Eine/r für alle, alle für eine/n" wird nicht nur proklamiert, sondern gelebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaub kann an persönliche Bedürfnisse angepasst werden. Wenn gerade viel zu tun, fällt auch entsprechend Mehrarbeit an, welche dann aber anderer Stelle wieder ausgeglichen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten im Institut sind äußerst kompetent und engagiert. Sie unterstützen aktiv bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung und sind dabei immer nahbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Doktorand am IST sind vielseitig und sind nicht nur auf die Forschung beschränkt, sondern reichen über Industrieprojekte, über Lehrveranstaltungen halten bis hin zu Entwicklung von interessensgetriebenen Projekten. Es wird nicht langweilig und jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
Ich erlebe das IST als einen Arbeitgeber, der großen Wert auf Gleichberechtigung legt. Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Nationalität oder sexueller Orientierung und jeder ist willkommen und wertvolles Mitglied des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Institut sind gut. Die Räumlichkeiten sind modern und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld und haben "Lab"-Charakter, wo auch "New Work" Konzepte ausprobiert werden. Es gibt auch eine gute technische Ausstattung und Unterstützung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienst. Als Doktorand steigt man i. d. R. mit E13 ein. Es ist dann natürlich noch abhängig, ob es eine Voll- oder Teilzeitstelle ist.
Image
Das Image und der Ruf des Instituts ist sehr gut, sowohl in der akademischen Welt, aber auch in der Zusammenarbeit mit der Industrie. Das IST ist im Vergleich zu ähnlichen Einrichtungen nicht das Größte, aber muss sich in Sachen Kompetenz, Erfahrung und Qualifikation nicht verstecken. Zusammenfassend kann man sagen: "Klein aber fein".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt!