wachsendes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Work-Life-Balance
Wir sind bestrebt, auf die Interessen unsere Arbeitnehmer- innen einzugehen. Wir bieten Gleitzeit, Brückentage, teilweise Heimarbeitsplätze
Karriere/Weiterbildung
wir fördern die Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Soweit es in einem mittelständischen Unternehmen möglich ist fördern wir auch die Karriere. Somit sind wir sehr bestrebt Führungspositionen durch nachrückende Mitarbeiter zu besetzen.
Gehalt/Benefits
alle Mitarbeiter sind gewinnbeteiligt
Kollegenzusammenhalt
In Auftragsspitzen kann es schon zu Spannungen kommen, dennoch erleben wir immer wieder, wenn es drauf ankommt, halten wir zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Manch ein Mitarbeiter ist auch noch im Rentenalter bei uns tätig
Interessante Aufgaben
da wir uns immer wieder auf die Kundenwünsche einstellen, ist es schon gegeben, dass wir uns ständig anpassen müssen. Somit ist jeder aufgerufen, sich bestmöglich einzubringen. somit wird es nie langweilig und wir entwickeln uns