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it-consulting 
Jens 
Braeuker 
e. 
K.
Bewertung

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Im großen Umbruch - und wir gestallten mit!

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das jeder die Chance hat ein Teil der Veränderung zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...wie ehemalige Kollegen (& Freunde) sich nach ihrem Weggang verhalten :-/

Verbesserungsvorschläge

weiterhin Verbesserung der "Infrastruktur"
weiterhin Verbesserung der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wie bei jedem Arbeitgeber gibt es gute und schlechte Zeiten - so lange aber es wesentlich mehr gute als schlechte Tage gibt, ist auch die Atmospähre gut!
Die quartalsweise stattfindenden Firmenveranstalltungen (zB. Kino, Grillen usw.) tun zur Verbesserung des Betriebsklimas ihr übriges.

Kommunikation

Die größte Baustelle derzeit: Kommunikation zwischen den Abteilungen - aber gerade da tut sich gerade am Meisten! Was dabei rum kommt bleibt abzuwarten.

Kollegenzusammenhalt

ein junges und zumeist motiviertes Team - gerade jetzt im Umbruch steigt nicht nur die Quantität sondern auch die Qualität der Kollegen

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaubsnahme ist in der Regel immer möglich - bei Bedarf wird man auch stundenweise freigestellt - so lange man es nicht übertreibt

Vorgesetztenverhalten

neben den Entwicklungen bei Strukturen und Mitarbeitern, hat sich hier die größte Veränderung getan - eine Unternehemensführung die bereit ist Kritik anzunehmen und auch an sich selber zu arbeiten!

Interessante Aufgaben

so lange man keine Angst hat sich auch mit anspruchsvollen Dingen auseinander zu setzen, ist man hier richtig - man kann an den Herausforderungen wachsen und somit zu einer Verbesserung der Arbeitsqualität beitragen!

Gleichberechtigung

In der IT-Branche ist der Frauenanteil relativ gering - aber auch hier hat man immer mal wieder Kolleginnen. Gerade in Hinsicht auf Praktikas sind schon viele Religionen und Hautfarben im Haus gewesen. Auf jeden Fall kann sich jede / jeder die selben Aufstiegschancen erarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Gegensatz zu anderen Meinungen ist seitz Jahren ein Kollege 45+ im Unternehmen tätig. Hier und da gibt es mal einen humorisitschen Seitenhieb in Bezug auf das Alter - welcher aber niemals böse gemeint ist und gekonnt pariert wird. Die Erfahung älterer Kollegen wird auf jeden Fall geschätzt!

Arbeitsbedingungen

Hier gilt leider das Motto: der Schuster hat die schlechtesten Leisten... Hier tut sich zwar nur langsam was, aber immerhin bewegt man sich in stetig in die richtige Richtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie oben schon angesprochen: auf Soziales wird immer achtgegeben und man kann mit seinen Vorgesetzten über alles reden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind ausdrücklich hervorzuheben:
- kostenfreie Getränke
- kostenfreies Mittagessen
- mögliche Gleitzeit
- kostenfreies Rückentraining in der Arbeitszeit
uvm.

Das Gehalt ist meistens ehr durchschnittlich - aber letztendlich Verhandlungssache!

Image

Der Ruf der Firma leidet meistens nur nach dem Weggang von Angestellten. Freunden, die in das Unternehmen passen würden, würde ich das Unternehmen definitiv weiterempfehlen! Ich bin nicht unbedingt stolz darauf hier zu arbeiten - vielmehr bin ich stolz darauf ein Teil der Transformation zu sein und sie aktiv mitgestallten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich für das Unternehmen einsetzt, hat auch die Chance sich weiterzuentwickeln. Die Weichen meines beruflichen Werdeganges sind besprochen und gesetzt worden. Weiterbildungsvorschläge sind seitens der Geschäftsleitung ausdrücklicher erwünscht! Und werden, sofern es einen "dienstlichen Zweck" gibt, auch zeitnah umgesetzt.

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