Guter Arbeitgeber der Mitarbeiter fördert die sich anstrengen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenz. Die offene direkte Kommunikation. Beim Start in der Firma von Anfang an das Gefühl zu haben das die eigene Meinung wertvoll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit. Ressourcen werde nicht immer optimal genutzt. Wissenstransfer muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Marketing ausbauen. HR Abteilung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt ist top, regelmäßig kleine Events z.b. gemeinsames Weißwurst Frühstück
Image
Ich glaube die Firma hat ein gutes Image. Sowohl dem Kunden gegenüber als auch intern bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Auch wenn es viele spannende Projekte gibt und die Last hoch ist können Kollegen stets, auch wenn es spontan ist sich um Private Bedürfnisse kümmern z.b Kinder, familiäre Notfälle, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist seitens Unternehmen gewünscht und wird gefördert. Z.B Zertifikate, Schulungen etc
Gehalt/Benefits
Ich denke ich werde sehr Fair bezahlt, den obligatorischen Obstkorb gibt es. Eine Müslibar. Firmenauto möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus auf Refurbished IT, keine sinnlose Verschrottung von Technik/Elektronik
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, trotz hoher Arbeitslast. Alle Mitarbeiter inklusive Geschäftsleitung kommunizieren auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsenes Team, junge & ältere Kollegen. Den älteren Kollegen wird viel Respekt entgegengebracht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und eigene Wünsche Ziele berücksichtigt. Direkte offene vertrauensvolle Kommunikation ist vorhanden. Manchmal wäre etwas mehr Anerkennung wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, Arbeitsaustattung etwas veraltet. Man muss sich dafür einsetzen wenn man was technisch aktuelleres möchte/braucht
Kommunikation
Wenn man nicht am Ball bleibt bei manchen Themen, werden Termine häufig aufgeschoben
Gleichberechtigung
Ich denke alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Mitarbeiter die sich stark einbringen werden vielleicht stärker gefördert subjektiv betrachtet
Interessante Aufgaben
Innovationen werden nicht gebremst wenn man sich dafür einsetzt.