Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Individuum zählt. Mensch steht vor Geld. Und als Menschen zählen alle: Wir (das Geek Space 9 Team), unsere Kund:innen, deren Kund:innen.
Könnte für manche ein Contra sein: Sowas wie Senior oder Team Lead gibt es bei uns nicht, weil A: kleines Team, das B: zu 100 % agil arbeitet, und C: selbst Vorgesetzte sind hier Kolleg:innen, die alle an einem Strang ziehen. Jeder hat seine Pflichten und Rechte, und einen Bereich im Unternehmen und in Projekten.
Lob wird auf Augenhöhe ausgesprochen (kein "das hast du aber fein gemacht"). Leadership wird gelebt.
Null-Überstunden-Policy. Direkt beim Einstellungsgespräch angehalten worden, dass auch wenige Stunden nicht gern gesehen werden, und ich selbstständig spätestens innerhalb von 1 Monat ausgleichen solle. Und so wird es auch gelebt. In unserem wöchentlichen Stand-up sagen oft Kolleg:innen, (z.B.) dass sie an Tag X nur einen halben Tag machen.
Wir sind ein Team und ziehen an einem Strang. Es wird aufeinander geschaut. Bei hoher Belastung o.ä. wird auch aktiv nachgefragt, Unterstützung angeboten.
Kollegial, fair, respektvoll. Jedes Individuum zählt gleich viel. Für seinen/ihren Bereich ist jeder der Experte.
Büro mit vielen abwechslungsreichen Plätzen (und ohne zwingend festen Arbeitsplatz). Von höhenverstellbaren Schreibtischen, zu Steh-Arbeitsplätzen, über Sofas und Wintergarten plus Freiluft. Büro in Innenhof von Wohnhaus mitten in Neuhausen. Vollverglaste Front, Eingang in Erdgeschoss mit Rampe, erster Stock verbunden durch Wendeltreppe plus zusätzlicher Eingang im Wohnhaus-Treppenhaus. Aber auch: Seit Anfang 2020 arbeiten wir fast zu 100 % im Homeoffice (inkl. Unterstützung für dessen ergonomische Einrichtung). Warum fast? Ab und zu sind Leute dort wegen der Post, oder wegen Buchhaltungs-Rechner/Drucker, oder wenn Kolleg:innen mal hin möchten. Plus: mit Kleinkind arbeite ich seit der Geburt zu 100 % im Homeoffice, weil somit Betreuungszeiten noch besser nutzbar.
Offen, respektvoll. Das Team weiß, wohin die Reise des Unternehmens geht. Alle werden einbezogen. So auch in die Neuaustellung (inkl. Umfirmierung) von IT:Agenten zu Geek Space 9. Solche Dinge werden nicht "von oben" beschlossen. Was eine:n betrifft, darin wird man auch involviert.
Einige Vorgesetze sind die strensten Feministen, die ich kenne – und das betrifft männliche Kollegen. Auch top im Sinne von: Wir sind ein starkes Team, weil das Individuum geschätzt wird.
Werde immer wieder herausgefordert, aus meiner Komfortzone herauszukommen – und sehe auch keinen Grund, es nicht zu tun. Erfahrungskultur und positives Lernen (vs. "Fehlerkultur") werden hier gelebt.
Sehr gute Arbeitsumgebung, interessante Herausforderungen, super Team
Die Agilität ist manchmal zu agil
Super Homeoffice Regelung