Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollten bezahlt werden und auch Möglichkeiten für Gleitzeit geschaffen werden.
Ein Betriebsrat wäre gut.
Ausgrenzung das teilweise an Mobbing grenzt geht garnicht - solche Kollegen sollten entlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, kein Teamgeist. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Kommunikation
Mit meinem Vorgesetzten hatte ich kein Problem, in anderen Abteilungen ist/war das anders. Keine Chance mit Kollegen über eventuelle Probleme zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gewisse „Grüppchen“, wer nicht dazu gehört wird automatisch nicht gemocht. Ich wurde in meiner Abteilung ausgegrenzt und es wurde regelmäßig geschimpft über mich - ohne Grund.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, aber nicht bezahlt und auch kein Freizeitausgleich geboten. Keine Gleitzeit, tägliche Arbeitszeit von 8-17 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war völlig okay, die anderen Kollegen aus der Geschäftsleitung denken alle sie sind etwas besseres.
Interessante Aufgaben
Wenig Chance auf Abwechslung. Jedoch kamen öfters spannende neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kollegen mit mehr Berufserfahrung werden in allen Punkten vorgezogen, die MA Personal / GL / EDV denken alle sie sind was besseres und genießen auch dementsprechend Vorzüge.
Arbeitsbedingungen
Noch sehr viel auf Papier. Überstunden wie oben erwähnt. Wer er Firmenhandy hat, muss 24/7 erreichbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind definitiv gut. Es wird versucht die Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.