Besser nicht...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eigentlich nicht viel. Geld wird pünktlich überwiesen und es gibt einen Jahresbonus.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die japanische Hierarchie, da wird auch nicht dran gerüttelt. Man kommt nur hoch, wenn man sich entsprechend tief bückt, das hat der ein oder andere komplett verinnerlicht ;-) Die Kollegen untereinander sind grauenhaft, man fühlt sich wie in einem Grabenkampf / Stellungskrieg. Der Erste der zuckt kriegt es ab.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fang hier nicht an mit Telefonbüchern schreiben ;-)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Japanisch angehaucht und streng hierarchisch.
Kommunikation
Nun ja, jeder kocht sein eigenes Süppchen, damit man ja nicht angreifbar ist
Kollegenzusammenhalt
Gibt es vereinzelt, alles in allem aber schon ganz weit unten anzusiedeln.
Work-Life-Balance
Nein...einfach nein, slebst nach langen Reisen (Übersee) hat man am nächsten Tag zu erscheinen...es gibt eine Kernarbeitszeit an der die Firma nicht rüttelt, da hat man zu erscheinen. Das man den Tag vorher 16 Std unterwegs war ist unter "persönlichem Pech" abzulegen, da darf man nichts erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Japaner halt...ausbaufähig wäre noch geschmeichelt
Interessante Aufgaben
Wer Excel-Tabellen interessant findet, der ist hier bestens aufgehoben
Gleichberechtigung
Japanische Expats - Japanische Männer lokal - Europäische Männer - Japanische Frauen lokal - Europäische Frauen, und zwar in genau der Reihenfolge von oben nach unten, also nein, keine Gleichberechtigung!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt welche, die sitzen das einfach aus bis zur Rente, egal wie sehr man in den Jahren zuvor gedemütigt wurde, und von Demütigung versteht die Firma einiges!
Arbeitsbedingungen
Nettes und neues Grossraumbüro mit höhenverstellbaren Tischen, das kann man wirklich nicht kritisieren. Allerdings muss man damit klar kommen, dass jeder jedem auf den Monitor schauen kann, da es komplett offen ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch viel wert auf Papier gelegt, selbst bei den einfachtesten Dingen im Alltag.
Wo sonst eine Email genügt, muss man bei Itochu Formulare ausfüllen
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem der Bonus ist okay, ansonsten ist das Grundgehalt unterer Durchschnitt.
Tagespauschale wird nicht bezahlt, die darf man sich gefälligst am Ende des Jahres über die Steuer holen. Ansonsten wird pünktlich überwiesen. So kann es passieren, dass man von einer Reise ärmer zurückkommt als man gestartet ist. Genau dann, wenn man bei einer Messe z.B. für Euro 25 Frühstück im Hotel bezahlen darf, man aber man nur Euro 15 von der Firma erstatte bekommt.
Image
In Europa nahezu unbekannt, in Japan schon ein großer und bekannter Name
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar viel von gesprochen, de facto kann man es vergessen, oder man muss halt viel Zeit mitbringen, sehr viel Zeit