Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir entwickeln passgenaue digitale Lösungen für SAP-Kunden und übersetzen sie in individuelle, nachhaltige Digitalisierungs-Roadmaps. Dabei übernehmen wir Verantwortung für das große Ganze und sind zentraler Ansprechpartner – von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung. Unsere Kunden bekommen alles aus einer Hand.
Was uns antreibt, ist die erfolgreiche Gestaltung von Organisations- und Prozessveränderungen. Wir denken zukunftsorientiert, handeln pragmatisch und stellen den Kundennutzen konsequent in den Mittelpunkt. Mit moderner Technologie digitalisieren wir Geschäftsprozesse so, dass echter Mehrwert entsteht.
Unsere Zusammenarbeit – intern wie extern – basiert auf klaren Werten: Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz prägen unseren Umgang miteinander. Professionalität, Fachkompetenz und Weitsicht bestimmen unsere Arbeit. Gleichzeitig stehen Kundennähe und Offenheit für neue Ideen und Lösungen immer im Fokus. Diese Werte leben wir im Alltag und lassen sie in jede Entscheidung einfließen.
In unserem modernen Hauptsitz in Karlsruhe schaffen flexible Arbeitsplätze und ein interaktiver Workplace den Rahmen für kreative Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Mit ganzheitlichem Blick verstehen wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzen sie in effiziente, praxisnahe IT-Lösungen. Ob Optimierung bestehender SAP-Systeme, Anbindung von Drittsoftware oder strategische Ausrichtung der digitalen Transformation – itprocess ist ein verlässlicher Partner bei der Evaluierung, Steuerung, Implementierung und Nachbetreuung von IT-Projekten. So schaffen wir nachhaltige Wettbewerbsvorteile sowie langfristigen Erfolg und Wachstum für unsere Kunden und Mitarbeitenden.
SAP-Beratung
Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich rund um SAP – von bewährten Enterprise-Lösungen bis hin zu modernen, hybriden Systemlandschaften. Unsere branchenspezifische Prozessberatung denkt über Modulgrenzen hinaus und basiert auf langjähriger Implementierungserfahrung und tiefem SAP-Know-how.
Unser Anspruch: pragmatische, schlanke Lösungen, die fachlich passen, technisch sauber sind und im Alltag funktionieren.
S/4HANA
Eine S/4HANA-Migration ist für uns mehr als ein technisches Upgrade. Wir verbinden den Umstieg mit einer echten Optimierung der SAP-basierten Geschäftsprozesse. Gemeinsam definieren wir den passenden Weg zu S/4HANA und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung der ERP-Landschaft.
Durch maßgeschneiderte Vorgehensmodelle sparen unsere Kunden Zeit, Aufwand und Kosten. Dabei beraten wir ehrlich, transparent und unabhängig.
Digitalisierung & Transformation
Wir entwickeln passgenaue digitale Lösungen und übersetzen sie in eine individuelle Digitalisierungs-Roadmap. Als zentraler Ansprechpartner begleiten wir den gesamten Weg – von der Idee über Change-Management und Umsetzung bis zur Erreichung des Business Case.
Unser Fokus liegt auf Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und nachhaltig wirken.
Service, Support & eigene Add-ons
Neben der Begleitung und Qualitätssicherung in SAP-Einführungsprojekten unterstützen wir unsere Kunden im laufenden Betrieb. Unser Service- und Supportangebot legt besonderen Wert auf Methodenkompetenz, Implementierungsqualität und SAP-Compliance.
Ergänzt wird unser Portfolio durch eigene Add-ons, mit denen wir SAP-Standardfunktionen gezielt erweitern und Prozesse effizienter gestalten – immer mit dem Ziel, Abhängigkeiten zu reduzieren und Kosten-Nutzen-Verhältnisse zu optimieren.
Organisations- und Prozessveränderungen erfolgreich zu gestalten und mit moderner Technologie umzusetzen, ist eine unserer zentralen Motivationen. Dabei denken wir zukunftsorientiert, handeln pragmatisch und fokussieren uns auf die nachhaltige Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert für uns auf einem interaktiven Workplace, offener Kommunikation und der Übernahme von Verantwortung durch jede:n Einzelne:n. Wir arbeiten kundenorientiert, reagieren schnell auf neue Anforderungen und entwickeln Lösungen, die echten Mehrwert und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.
Agiles Arbeiten ist für uns gelebter Alltag. Wir richten uns nach den Anforderungen der Projekte – und ebenso nach den individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden. Deshalb agieren wir flexibel, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
Durch unser Handeln sichern wir langfristigen Erfolg und Wachstum für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Dabei orientieren wir uns konsequent an unseren Werten und schaffen ein Umfeld, in dem Individualität, Kreativität und persönliche Stärken gefördert werden. So entstehen starke Teams, die gemeinsam erfolgreich sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
RabatteUnsere Benefits sind kein Selbstzweck, sondern Teil unserer Kultur. Sie sollen den Arbeitsalltag erleichtern, individuelle Lebenssituationen unterstützen und ein Umfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, weiterentwickeln und langfristig gerne bleiben.
Unsere Benefits im Überblick
Bei uns zählt der Mensch. Wir pflegen einen familiären, wertschätzenden Umgang, begegnen uns auf Augenhöhe und vertrauen einander. Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag – fachlich wie persönlich.
Seit unserer Gründung wachsen wir stetig. Möglich machen das engagierte Mitarbeitende, die unsere Kundenprojekte mit viel Fachkompetenz, Verantwortung und Fingerspitzengefühl begleiten. Wir suchen Persönlichkeiten, die Lust haben, sich einzubringen, mitzudenken und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Unsere Projekte sind spannend und vielseitig – überwiegend in der Region, was uns eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Präsenz im Büro ermöglicht. Genau das schätzen wir: Im Office ist immer etwas los, der Austausch ist lebendig und der Teamzusammenhalt spürbar. Gleichzeitig bieten wir auch internationale Projekte und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Vertrauen, Individualität & Zusammenhalt
Du stehst bei uns als Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern Deine individuellen Stärken, schätzen Vielfalt und geben Dir den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten. Vertrauen und Wertschätzung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Modernes Arbeiten & Wohlfühlfaktor
Dich erwartet ein modern ausgestattetes Büro mit stilvoller Einrichtung, guter Verkehrsanbindung und einer offenen, angenehmen Atmosphäre. Kostenlose Getränke und ein aktives Miteinander gehören selbstverständlich dazu.
Flexibles & mobiles Arbeiten
Flexibilität ist für uns Teil des Projektalltags. Deshalb ermöglichen wir mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – immer in Abstimmung mit Team und Projekt. So kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten.
Gesundheit & Sicherheit
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erhältst Du eine private Krankenzusatzversicherung, die vollständig von itprocess finanziert wird – z. B. für bessere Leistungen im Krankenhaus oder beim Zahnersatz.
Starkes Team & echte Erlebnisse
Zusammenhalt entsteht nicht nur im Projekt. Unsere Team-Events und Corporate Retreats – vom Segeltörn über Wanderungen bis zum Grillabend – verbinden fachlichen Austausch mit echten gemeinsamen Momenten.
Ankommen & Wohlfühlen
Mit unserem Patenprogramm begleiten wir Dich von Anfang an. Ein erfahrenes Teammitglied unterstützt Dich beim Onboarding und sorgt für einen reibungslosen, persönlichen Einstieg.
Familienfreundlichkeit, die gelebt wird
Familie und Beruf lassen sich bei uns gut vereinbaren – durch flexible Modelle, unkomplizierte Urlaubsplanung und Elternzeit. Deine Familie ist bei Sommerfesten, Family-&-Friends-Events und unserer Weihnachtsfeier herzlich willkommen. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit einem Kita-Zuschuss.
Kurz gesagt:
Bei uns triffst Du auf spannende Projekte, ein starkes Team, moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt wirklich gelebt wird.
Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeitenden. Wertschätzung, Vertrauen und Respekt gehören für uns zum Selbstverständnis. Wir wissen: Menschen lassen sich nicht in Schubladen stecken. Deshalb fördern wir individuelle Stärken und bieten Flexibilität in der Ausgestaltung von Aufgaben, Rollen und Verantwortungsbereichen.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, SAP-Projekte aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen – fachlich wie persönlich. Der Schwerpunkt liegt dabei auf SAP Consultants, gerne mit Erfahrung, aber auch mit der Motivation, sich weiterzuentwickeln.
Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst Du unter anderem:
Die genaue Ausgestaltung der Aufgaben erfolgt individuell – passend zu Deinen Stärken und Interessen.
Werde Mitglied eines außergewöhnlichen Teams!
Mehr zu Karrieremöglichkeiten & offenen Stellen findest Du auf unserer Karriereseite https://itprocess.de/karriere/offene-stellen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei itprocess GmbH.
Unser Headquarter befindet sich in Karlsruhe in der Frühlingstraße – ideal gelegen mit einer sehr guten Verkehrsanbindung. Sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto ist man schnell vor Ort, direkt von der Autobahn aus erreichbar.
Unser modernes Office überzeugt durch einen grünen Innenhof sowie eine Kantine, die im Sommer zusätzlich mit Außenbestuhlung zum Verweilen einlädt. In unmittelbarer Nähe befinden sich die Karlsruher Park-Arkaden, die zu einem entspannten Spaziergang einladen und zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten bieten.
Unser zweiter Standort liegt im Herzen von Bern. Dort arbeiten wir in einem modernen Co-Working Space, der mit einer hervorragenden Ausstattung und einer inspirierenden Atmosphäre überzeugt – perfekt für kreatives und effizientes Arbeiten.
Was mich hier am meisten begeistert ist das Team. Die Zusammenarbeit und Unterstützung ist außergewöhnlich, und man hat das Gefühl wir ziehen alle an einem Strang.
Ich schätze die flachen Hierarchien, sowie die offene Kommunikation sehr, dies erleichtert die Arbeit unheimlich.
Auch das Büro ist super, modern und einladend. Man kommt jeden Tag gerne dort hin, auch um die Kollegen zu treffen und sich fachlich wie privat
Die Vision der Geschäftsführer, eine qualitative und nachhaltige Beratungsleistung für die Kunden anzubieten ist für mich stets im Alltag sichtbar gewesen. Es wird großen Wert auf das Miteinander der Kollegen und ihre stetige Weiterbildung gelegt.
Praktikanten können hier mit genug Eigeninitiave eine steile Lernkurve erleben und auch bereits Verantwortung übernehmen.
Das Team ist sehr offen und zuvorkommend, sodass sowohl der Arbeitsalltag, als auch die besonderen Team Events mit deutlich mehr Spaß verbunden sind.
Fachliche Entwicklung ist durch vielfältige und spannende Projekte, sowie den regelmäßigen Know-How-Austausch gesichert.
Das Office ist sehr modern und es gibt hier eine Du Unternehmenskultur.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man wird bestärkt eigne Ideen einzubringen.
Des Weiteren bietet der Arbeitgeber sehr viele tolle Benefits für seine Mitarbeiter, die es so bei anderen nicht gibt. Im Hinsicht auch elektronische Ausstattung als auch Versicherungen in jeder Hinsicht. Die
finde alles gut
Einführung eines offiziellen Weiterbildungsplans mit klaren Modulen, Zertifizierungen (z. B. SAP, Projektmanagement) und regelmäßigen Schulungen.
bAV und Sportprogramm (wellfit) wären das Tüpfelchen auf dem i
Der am besten bewertete Faktor von itprocess ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ausgesprochen angenehm. Man merkt schnell, dass Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander gelegt wird. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Stimmung im Team ist durchweg positiv.
Klare Strukturen, familiärer Umgang auf Augenhöhe
Familiäre und lockere Atmosphäre
enger, freundlicher, respektvoller, familiärer Umgang miteinander.
Atmosphäre & Wohlbefinden super.
Sehr angenehm und familiär!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von itprocess ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine offiziell anerkannte Weiterbildung, bei der man professionell gefördert wird, sondern nur interne Knowhow Übergaben bzw learning by doing. Reicht für den Alltag aber für die persönliche Entwicklung nur halb zufriedenstellend.
