Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Wir finden die besten digitalen Lösungen für SAP-Kunden und lenken diese in eine kundenspezifische Digitalisierungs-Roadmap. Wir übernehmen die Verantwortung für das Gesamtwerk und agieren als zentraler Ansprechpartner. Von der ersten Idee, über die Umsetzung bis zur Nachbetreuung erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand.
Organisations- und Prozessveränderungen erfolgreich aufzeigen und mit moderner Technik zur Umsetzung bringen, ist eine unserer Kernmotivationen. Wir setzen auf zukunftsorientierte und zeitgleich pragmatische Lösungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sehen wir im interaktiven Workplace, einer offenen und regen Kommunikation sowie der Übernahme von Verantwortung eines jeden Einzelnen. Wir reagieren schnell, kundenorientiert und finden Lösungen, die unseren Kunden Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Mit ganzheitlichem Blick verstehen wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeiten pragmatische IT-Lösungen mit Mehrwert. Ob im Bereich Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP-Lösung, Auswahl anzubindender Drittsoftware oder der Strategie in der digitalen Transformation, die itprocess ist ein verlässlicher Partner bei der Evaluierung, Steuerung, Implementierung und Nachbetreuung von IT-Vorhaben.
Wir sind digitale Vordenker in der SAP-Beratung, die werteorientiert und pragmatisch den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen und neutral die optimale Lösung erarbeiten. In unserem neuen Hauptsitz in Karlsruhe stehen uns moderne Arbeitsplätze zur Verfügung, die einen optimalen Rahmen für die kreative Zusammenarbeit bieten.
Durch unser Handeln sichern wir Wettbewerbsvorteile sowie Erfolg und Wachstum aller Mitarbeiter und Kunden. Dabei berücksichtigen wir stets unsere Wertevorstellungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenSeit unserer Gründung wachsen wir stetig mit hohem Potenzial – Dank engagierten Mitarbeitern, die Kunden-Projekte mit viel Sachverstand und Feingefühl im Änderungsprozess planen und erfolgreich zur Umsetzung bringen. Wir suchen motivierte Kollegen, die mit uns gemeinsam weiterkommen möchten.
Ein guter Team-Spirit mit kurzen Entscheidungswegen geprägt von gegenseitigem Vertrauen zeichnet unser Betriebsklima aus.
Dabei gehört die Wertschätzung eines jeden Einzelnen zu unserem Selbstverständnis. Wir fördern Deine individuellen Stärken, denn jeder Mitarbeiter bringt unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse mit. Flexibilität bieten wir auch in der Ausgestaltung von Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen - So kannst Du bei uns Deinen persönlichen Weg finden.
Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter. Wertschätzung eines jeden Einzelnen gehört daher zu unserem Selbstverständnis. Dabei fördern wir die individuellen Stärken, denn jeder Mitarbeiter bringt unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse mit. Diese Flexibilität bieten wir auch in der Ausgestaltung der Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche, denn Menschen lassen sich nicht in Schubladen stecken.
Aktuell suchen wir Mitarbeiter:innen für folgende Positionen:
SAP Consultant SD/MM/PP/QM (m/w/d)
SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Werde Mitglied eines außergewöhnlichen Teams!
Mehr zu den Karrieremöglichkeiten bei itprocess findest du auf https://itprocess.de/karriere/offene-stellen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei itprocess GmbH.
Das Office ist sehr modern und es gibt hier eine Du Unternehmenskultur.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und man wird bestärkt eigne Ideen einzubringen.
Des Weiteren bietet der Arbeitgeber sehr viele tolle Benefits für seine Mitarbeiter, die es so bei anderen nicht gibt. Im Hinsicht auch elektronische Ausstattung als auch Versicherungen in jeder Hinsicht. Die
Sehr familiär
Viele Bonusleistungen von privater Krankenkasse bis zum Kita Zuschuss über 100€, kostenlose Getränke und vieles mehr
Als Familienvater ein toller Arbeitgeber; aber auch so :)
Verantwortung und Möglichkeit zu wachsen
Office-Standort und Einrichtung, Benefits
Das entgegengebrachte Vertrauen von Anfang an. Ich hatte so schon ab meinem ersten Tag die Möglichkeit, die Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen und wurde dabei immer unterstützt. Hier wird niemand allein gelassen.
Man arbeitet in einem offenen Vertrauensverhältnis - kann mitgestalten, hat viele Freiheiten und Möglichkeiten sich zu entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von itprocess ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Management hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und kommuniziert immer auf Augenhöhe.
immer offen und ehrlich; auf Augenhöhe
Das Management hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und kommuniziert immer auf Augenhöhe. Das hat mich von Anfang an überzeugt.
Gute Kommunikation, immer ansprechbar und sehr menschlich. Werteorientiert nach innen und außen.
ich wurde immer voll unterstützt; herausfordernd aber fair und gerecht wie ich finde
