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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein angenehmer und pragmatischer Prozess; trotz eigener anderer Entscheidung keine Zeitverschwendung; fast Goldstandard

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine forderndere/interessantere Test-Aufgabe stellen. Wenn auch auf explizite Nachfrage keinerlei Requirements geäußert werden, und hinterher das (korrekte und pragmatische) Ergebnis bemängelt wird, dann fühlt man sich ein wenig im falschen Film. Ohne Vertrag - und sei er noch so schwammig formuliert - führt man schließlich auch keine Aufträge aus.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur fachlichen Selbsteinschätzung, Motivation, Mindset
  • Abfrage von grobem Abriss des Werdegangs, Wechselgründe
  • Gibt es konkurrierende Angebote?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das "Bewerbungsgespräch" würde ich eher als angenehme und lockere Unterhaltung bezeichnen. Sehr positiv!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing- und Assistenz-Strategin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jung, dynamisch und sehr sympatisch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Web-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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