Einen wirklichen Beitrag leisten, nicht "nur arbeiten"
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich mich so wohl gefühlt in einem Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Dadurch, dass Ergebnisse mehr zählen als Anwesenheit, bieten sich für jeden flexible Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig ist für mich, dass nicht "nur" die Sachen in der Kaffeeküche sozialverträglich sind, sondern die Unternehmensmission einen gesellschaftlichen Mehrwert liefert.
Karriere/Weiterbildung
Die berühmte "steile Lernkurve" war selbst in der Unternehmensberatung nicht annähernd so steil und die Aufgaben und Möglichkeiten entwicklen sich mit dem Unternehmen mit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zählt und auf jeden ist Verlass
Arbeitsbedingungen
Ein junges StartUp, dass zwar (noch) nicht die typischen Konzern Vorteile bieten kann aber dafür individuelle Interessen aller Mitarbeiter berücksichtigt (flexible Arbeitszeiten, exquisite kaffeebar, regelmäßige Teamabende, BeerPong, Laufgruppe, Zeit für Lern- und Lehrkurse, Begleitung von Abschlussarbeiten)
Kommunikation
Kleines Team, kurze Wege, direkte Kommunikation - für mich genau das richtige.
Gleichberechtigung
Egal was der jeweilige Hintergrund oder die "Position" ist, es zählt nur, wie man sich einbringt.
Interessante Aufgaben
Klar - auch hier Müssen manche Aufgaben einfach erledigt werden, aber die Mischung mit Aufgaben, die ich nach meinen Stärken und Interessen bearbeiten kann, macht es zu mehr als "nur Arbeit".