Keiner mag Dich, wieso ich....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weil es noch ein amerikanischer Laden mit Hire/Fire-Mentalität ist.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das EMEA-Management und den Vertriebs VP in den USA aus.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Das macht die Atmosphäre aus.
Kommunikation
Welche, bitte?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen - einfach Klasse. Punkt.
Work-Life-Balance
Leibeigenschaft wäre wohl das beste Wort dafür.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich auf das EMEA-Management:
Machen wir den Bock zum Gärtner. CE/DACH hat nicht viel zu sagen. Man versucht das schlimmste, was von "oben" kommt abzupuffern. Meiner Meinung nach hat er schon aufgegeben. Ohne ihn wäre ich schon längst weg gewesen.
Interessante Aufgaben
Die Partnerlandschaft ist tot. Das kann auch die neue Strategie nicht ändern. Das ändert sich auch nicht mehr so schnell.
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
gibt´s wenige....
Arbeitsbedingungen
Technologie ok, support auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Gehalt/Sozialleistungen
ok, nicht überdurchschnittlich aber ok.
Image
nach aussen hin ok. Die Firma hat aber immense interne Probleme - vor allem mit der Börsenaufsicht....
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-Chancen = 0