Es gibt einen Verhaltenskodex..das war es denn auch...gelebt wird das nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat setzt sich jetzt endlich ein und sitzt mit dem Vorstand an einen Tisch.
Das der Vorstand "aufräumt" um zukunftssicher am Markt zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das mittlere Management nicht geführt wird und jeder sein eigenes Königreich aufbauen kann. Vorgesetztenbeurteilung wäre eine mögliche Maßnahme
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden und die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen (Gilt besonders für das mittlere Management )
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist gut. Wenn man den Vorgesetzten nicht mitzählt
Kommunikation
ist bei Bünting oftmals nicht bekannt. Es wid eher über die anderen Abteilungen hergezogen anstatt miteinander zu reden, leider wir das durch den Vorgesetzten vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall...mit einigen mehr mit anderen weniger
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Minuspunkte kann man leider in unseren Fall nicht vergeben. Geht gar nicht..unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Gint es sicherlich irgendwo...Vorgesetzter zieht alles an sich..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abteilung die das umsetzen sollte wurde aufgelöst...
Image
Leider durch das Personalprogramm ziemlich gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?? Das Wort ist da nicht bekannt und vom Vorgesetzten auch nicht gewollt. Dann besteht die Gefahr das die Mitarbeiter mehr wissen als er selbst.