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Jacobi 
Tonwerke 
GmbH
Bewertung

Besser als Nichts .... aber mehr auch nicht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Jacobi Tonwerke GmbH in Bilshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbundenheit zur Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man soll ja nicht schlecht schreiben - daher siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte und Spezialisten von extern herein holen und den mitarbeitenden Familienclan in die Repräsentative schicken

Arbeitsatmosphäre

In manchen Abteilungen intern ausgeglichen bis gut, firmenweit eher angespannt

Kommunikation

Intern nur das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsmäßig unterschiedlich - wenn man sich findet, könnte es klappen

Work-Life-Balance

hier kommt die Fa. an erster Stelle - ansonsten kennen die Führungsmitarbeiter dies nur vom Begriff

Vorgesetztenverhalten

Oftmals keine Kenntnis, aber MA führen wollen - geht gar nicht

Interessante Aufgaben

veraltete IT, zusammengesetzt und historisch gewachsen, daher nicht mehr zeitgerecht

Gleichberechtigung

nur bei der Arbeit, bei der Entlohnung wird es schon unterschiedlicher

Umgang mit älteren Kollegen

sind ja überwiegend "alte" da - im Arbeiterumfeld wissen die noch was sich gehört

Arbeitsbedingungen

veraltet auf der ganzen Linie vom Zugang übers Büro bis zur IT bei der Hardware und ebenso bei der Führung obwohl ja die 6. Generation am Werk sein soll

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zuerst muss der "Rubel rollen" , dann kann man auch was für die Umwelt tun -die Firma first - und soziales wird unter Kostendruck abgebaut

Gehalt/Sozialleistungen

mäßig - außer freien Parkplatz aufm platten Land nichts erhalten

Image

nach Aussen hui - aber innen vieles fui

Karriere/Weiterbildung

gibt es selten bis gar nicht in diesem Unternehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacobi Walther Dachziegel

Sehr geehrter Leser,
da die Bewertung erneut aus dem IT-Bereich kommt, verweise ich auch auf meine Antwort vom Januar 2020.
Es tut uns Leid, wenn die Empfindungen zu unserem Unternehmen nach wie vor so schlecht sein sollten. Es hat in den letzten fünf Jahren jedenfalls keine Fluktuation im IT-Bereich gegeben. Daher liegt die Vermutung nahe, dass hier ein zweites Mal nachgetreten werden soll.
Ich lasse lieber Fakten sprechen: In diesem Jahr hat unser Unternehmen sein 160 jähriges Jubiläum gefeiert. Leider nur auf dem Papier, denn das geplante Mitarbeiterfest konnte natürlich coronabedingt nicht stattfinden. In all diesen Jahren haben wir vielen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz gegeben - insbesondere auch in Zeiten von Corona stehen wir zu unseren Mitarbeitern. Ausdrücklich nur zu denjenigen, die loyal zu uns stehen.

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