Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Location
- Arbeitsplatz
- Nicht auf Mitarbeiter einzugehen, wenn sich um etwas Sorgen gemacht wird
Wieder zurück zu alten Stärken finden. Gute, klare Kommunikation führen, auf Mitarbeiter eingehen und ihnen zuhören!
Anfangs gute, familiäre Atmosphäre, die aber, je länger ich im Unternehmen war, angespannter und schlechter wurde. Feedback oder Anregungen wurden oft abgetan und nicht beachtet.
Teilweise wirklich frech was die Urlaubsplanung angeht. Mit Inhalten wie "Wir müssen dir keinen Urlaub geben, wir können dich auch ausbezahlen." hält man garantiert keine Mitarbeiter, bzw. kümmert sich auch um deren Wünsche. Teilweise gab es projektbezogen Überstunden am Wochenende, diese wurden höher vergütet.
Auf Eigeninitiative nach Weiterbildungen für das Team gefragt, bis zu meinem Abgang, auch nach Nachfrage, nichts mehr dazu gehört.
Guter Umgang mit Ressourcen, Mehrwegflaschen und Obst vom regionalen Markt.
Wenn man Hilfe gesucht hat, hat man diese auch bekommen. Anfangs gab es mehrere Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit, das gabs gegen Ende nicht mehr.
Offenes Ohr auf jeden Fall immer da, ob das ankommt was man sagt, ist eine andere Sache. Teilweise auch "lautes" Feedback statt einem konstruktivem Gespräch, ein richtiges Mitarbeitergespräch gab es seit 1½ Jahren nicht mehr.
Homeoffice während Corona kein Problem, auch wenn man einmal von zu Hause "ausbrechen" wollte, konnte man auch nach Absprache ins Büro kommen. Höhenverstellbare Tische und Tageslichtlampen runden das Angebot ab. Mitten in Bonn am Marktplatz, besser geht es nicht.
Es wurde versucht jeden Mitarbeiter einzubinden. Schöne und gute Idee, aber das in zu langen JourFixen und teilweise zu überladen. Es ist gut darüber informiert zu werden was in anderen Projekten läuft, aber jede kleinste Information breit zu treten muss nicht sein.
Spannende und neue Projekte durch den großen Arbeitgeber im Finanzsektor waren immer gegeben, Tagesgeschäft oft repetetiv.
Gehalt
Unorganisiert
Klare Vorgaben