Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kündigungsprozess
Soviele Zeichen lässt Kununu nicht zu..
Gibt keine - ganz nach dem Motto: Ich kann schon alles.
Nicht zu bewerten. .
Der Dorfbäcker ist bekannter.
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Durchschnitt. DIe Verträge sind merkwürdig aufgesetzt. Zitat "Ich muss mich selbst schützen."
Nicht vorhanden.
Sehr gut, weil alle gleicher Meinung waren wie "Napoleon I.":
"lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende"
Vergleichbar mit den Versandlagern von Amazon
Man war froh beim Kunden seien zu dürfen.
Ausschließlich via Whatsapp
Die Wochenmeetings waren ein Highlight für alle - extrem witzig, weil es keine Aufgaben oder Inhalte zu besprechen gab.
0,0
Ich sehe keinen Arbeitgeber, sondern einen Freelancer unter dem Deckmantel einer GmbH.
3 Kerzen aufstellen und beten
Ein Kunde bzw. eine Abteilung des Hauptkunden wird ausgesaugt.
-- ca. 10 Jahre, überragende "Unternehmensberatung""?!?!?!?!
Who ist Jahnes?
Home Office nicht gestattet.
Es zählt ausschließlich der Umsatz.
Man bezahlt sein Gehalt quasi selbst. Die Verträge sind so gestrickt, dass man erst ein "gutes" Gehalt erhält wenn eigene Projekte akquiriert werden!!
... ist ausschließlich mit Luxuskarosserien wie Porsche und Lamborghini unterwegs.
Niveaulos.
Es dreht sich lediglich um Umsätze & beim Kunden zu fakturieren
Ablege / Sauger der DB ehemals PB. Es existieren faktisch keinerlei weitere Mandate.
Mein arbeitgeber macht alles sehr gut
Mein arbeitgeber mach nichts schlechtes
Keine verbesserung alles ist gut
Arbeitgeber macht mir alles gut
Arbeitgeber macht mir nichts schlechtes
sehr gute arbeits klima und gute verdient
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, sei es wenn es um persönliche Dinge geht, oder um die Arbeit beim Kunden.
Eine neue Firma mit einem jungen, motivierten Team. Der Chef hat jederzeit ein offenes Ohr und ist für Vorschläge jedweder Art offen und ist keineswegs festgefahren, so wie manch andere alteingesessene Führungskräfte. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Relativ neues Unternehmen, daher kann hierüber noch keine belastbare Aussage gemacht werden.
Der Geschäftsführer persönlich legt wert darauf, dass seine Mitarbeiter maximal 4 Tage beim Kunden vor Ort arbeiten, um - wie bei Unternehmensberatungen üblich - mehr vom Wochenende zu haben.
Auch hier liegen mir noch keine Erfahrungswerte aufgrund des jungen Alters der Firma.
Ein überdurchschnittliches Gehalt bei Vorlage entsprechender Vorbildung/Berufserfahrung, ist bei Jahnes garantiert. Es gibt überdurchschnittlich viel Urlaub.
Das Thema ist in der Beratungsbranche schwierig zu beurteilen, da wir ja in Projekten von anderen Banken Unterstützung leisten. Insofern müssten hier eigentlich die jeweiligen Banken befragt werden.
Das Unternehmen ist noch zu jung, um das bewerten zu können. Da jedoch die meisten Kollegen in unterschiedlichen Projekten arbeiten und demzufolge man eh auf sich alleine gestellt ist, sollte diesem Punkt vielleicht nicht die große Bedeutung beigemessen werden. Wichtiger wäre mir daher das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten und dem Geschäftsführer. Und das ist allemal super und vor allem auf Augenhöhe. Und darauf kommt es meines Erachtens an.
Der Altersdurchschnitt ist bei Jahnes noch zu niedrig, um das beurteilen zu können. Aber da wir - abgesehen vom Alter - ein sehr diverses Kollegium haben, kann ich mir nicht vorstellen, dass wir beim Alter eine Ausnahme machen. Bei Jahnes ist nicht das Alter entscheidend, sondern das, was du am Ende beim Kunden leistest. Da ich mit meinen 46 tatsächlich der Älteste in der Firma bin, kann ich das wohl aus vollster Überzeugung behaupten. In der Beratungsbranche ist alt zu sein, eher als Privileg zu sehen. Denn wer alt ist, hat in der Regel auch viel Berufs- und damit auch Consultingerfahrung. Das ist ein nicht zu unterschätzendes Asset!
Wie bereits in den anderen Bewertungen schon erwähnt, sind die Führungskräfte nicht nur nett, sondern handeln besonnen und sachlich. Es gibt keinerlei Emotionalität. Wenn man als Mitarbeiter ein Anliegen hat, wird dies sachlich besprochen und geklärt. Und niemals als unwichtig abgetan oder Vorschläge als unwichtig unter den Teppich gekehrt. Das Personal ist hier das höchste Gut und so wird das hier auch tatsächlich gelebt.
Es wird wert darauf gelegt, dass es einem gut geht. Auch hier gilt wie bereits in vorherigen Bewertungen: Es ist zum großen Teil auch entscheidend, in welcher Firma und in welchem Projekt man selbst gerade arbeitet. Dies kann dann mitunter unterschiedlich sein. Daher ist es wichtig, dass man hier einen Vorgesetzten hat, der dann auch mal bereit ist, mit den jeweiligen Projektleitern über Missstände zu sprechen.
Einmal pro Woche gibt es Jour Fixe, bei dem Jeder zu Wort kommt und gehört wird, ohne Wenn und Aber. Und wenn man mal eine gute Idee hat, was interessant für das Unternehmen sein könnte, wird es nicht unter den Teppich gekehrt, sondern es wird geprüft und bewertet von allen Kollegen. Das nenne ich Teamwork!
Jahnes ist ein modernes Unternehmen. Das ist auch an der sogenannten "Diversity" erkennbar. Egal welches Geschlecht, welche ethnische Herkunft, welche Kultur oder sexuelle Orientierung: Alle sind gleich! Wer das nicht verstehen kann, ist bei Jahnes fehl am Platz.
Die Projekte, die bei Jahnes angeboten werden, sind immer herausfordernd und nie langweilig. Der Spruch "Man wächst an seinen Aufgaben" ist hier nicht so daher gesagt, sondern ist bei Jahnes gelebtes Motto!